Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.
Career Conversations: How to Get the Best from Your Talent Pool
Udržte si své talenty díky proaktivnímu přístupu k rozvoji zaměstnanců, jeden rozhovor za druhým
Když jsou zaměstnanci v práci spokojení, jejich energie a kreativita jsou prakticky neomezené. Mnoho vedoucích pracovníků je však špatně připraveno diskutovat a hodnotit spokojenost svých zaměstnanců s kariérou a riskuje, že ztratí své talenty ve prospěch konkurence. Kniha Rozhovory o kariéře je vaším průvodcem při rozvíjení dovedností potřebných pro efektivní rozhovory o kariéře s vašimi zaměstnanci a poskytuje návod krok za krokem, jak tuto schopnost začlenit do rutiny vedení.
Nikdy nebylo pro zaměstnance snazší hledat jiné pracovní příležitosti. Díky vyhledávacím firmám a online platformám, jako je LinkedIn, je nebezpečí, že konkurence přetáhne vaše nejlepší zaměstnance, až příliš reálné. Aby se vedoucí pracovníci mohli aktivně, dynamicky a upřímně zajímat o spokojenost a kariérní rozvoj svých zaměstnanců, potřebují dovednosti a znalosti pro vedení průběžných rozhovorů o kariéře.
Odborník na kariérní rozvoj Greg Smith, plný případových studií, praktických cvičení a klíčových poznatků, vysvětluje, jak mohou vedoucí pracovníci vést své zaměstnance k dosažení kariérní spokojenosti tím, že se budou aktivně, dynamicky a trvale zajímat o jejich rozvoj.
⬤ jednat se zaměstnanci o jejich kariérních ambicích.
⬤ kriticky naslouchejte a budujte důvěru.
⬤ pomáhejte zaměstnancům znovu objevit sebe sama pro budoucnost práce.
⬤ získat sebepoznání a stát se efektivnějším vedoucím pracovníkem.
⬤ vcítit se do potřeb svých zaměstnanců a reagovat na ně.
Kniha Rozhovory o kariéře je povinnou četbou pro současné i začínající vedoucí pracovníky organizací, ředitele lidských zdrojů, personalisty, vedoucí pracovníky, nadřízené, manažery a majitele firem. Tato kniha vám pomůže vést své zaměstnance v jejich kariéře a na oplátku pomůže vaší společnosti prosperovat.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)