Jít příkladem: 50 způsobů, jak skvělí lídři inspirují k výsledkům

Recenze čtenářů

Kniha Johna Baldoniho „Lead by Example“ (Veďte příkladem) je dobře hodnocena pro svůj praktický přístup k vedení lidí. Zdůrazňuje důležitost vedení příkladem a nabízí jasné pokyny a srozumitelné příklady z různých oblastí. Čtenáři ji považují za přístupnou a motivující, což z ní činí skvělý zdroj informací pro současné i začínající vedoucí pracovníky.

Kniha poskytuje praktické rady, přehledné kapitoly, relativní příklady z podnikání a sportu a jasný rámec pro vedení. Je považována za skvělý zdroj informací pro všechny úrovně vedení a obsahuje motivační obsah.

Někteří čtenáři se domnívají, že v knize chybí dostatek pozitivních příkladů úspěšných strategií vedení. Rovněž si přejí více empirických důkazů prokazujících úspěšnost předkládaných teorií.

(na základě 10 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Lead by Example: 50 Ways Great Leaders Inspire Results

Obsah knihy:

Aby byla práce efektivní, musí vedoucí pracovníci dát svému týmu důvod, aby je následoval a spolupracoval. Kniha Veďte příkladem odhaluje jednoduché věci, které můžete dělat každý den, abyste dali svému týmu důvod věřit a následovat vaše vedení.

Zdálo by se to snadné, ale jak vysvětluje guru leadershipu John Baldoni, vybudování takové úrovně důvěry ve vaše schopnosti jako vedoucího vyžaduje celoživotní snahu o její uvedení do praxe. V jeho oceňované knize se čtenáři dozvědí, jak toho dosáhnout: nasloucháním nápadům, zvládáním překážek, uvolňováním napětí, kontrolou vlastního ega, obhajováním toho, v co věří, zvládáním krizí, rozvíjením důvěry v tým, náborem dobrých lidí, efektivním podáváním špatných zpráv, zvládáním porážek a dokonce i angažováním nepřátel.

Skvělé vedení vyžaduje rozhodnost, autoritu, přesvědčení, soucit a především schopnost jít správným příkladem. Kniha Lead by Example, plná příkladů vizionářských vůdců, kteří překonali vlastní nedostatky a dosáhli velikosti, čtenářům ukáže, jak si vybudovat důvěru, dosáhnout výsledků a získat respekt lidí, které vedou.