Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Jíst, spát, inovovat“ poskytuje praktické poznatky o podpoře kultury inovací v organizacích. Zdůrazňuje důležitost chování, jako je zvídavost, spolupráce a zmocnění, a zároveň nabízí rámce, nástroje a případové studie, které usnadňují transformaci organizace.
Klady:Je dobře napsaná a poutavá, plná praktických nástrojů a rámců, nabízí poutavé příběhy a postřehy a představuje užitečné koncepty, jako jsou BEAN (behavior enablers). Styl psaní je příjemný a zahrnuje humor. Doporučujeme všem, kteří se zajímají o inovace.
Zápory:Někteří čtenáři nemají rádi vymyšlené zkratky, jako je například „BEAN“, i když uznávají, že pro ostatní to může být užitečné. Někomu mohou připadat některé koncepty ne zcela nové, ale celkově recenze naznačují minimum záporů.
(na základě 9 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Eat, Sleep, Innovate: How to Make Creativity an Everyday Habit Inside Your Organization
Obsah knihy:
V této fascinující knize odborník na inovace Scott Anthony a jeho působivý tým spoluautorů využívají převratný výzkum v oblasti behaviorálních věd a poskytují první příručku svého druhu, jak umožnit jednotlivcům a týmům být co nejzvídavější a nejkreativnější - každý den. Využívá převratný výzkum návyků a aplikuje ho na inovace.
Obsáhlý seznam inovativních postupů a postrčení od společností z celého světa - od Amazonu a Googlu přes malé startupy a banky až po Armádu spásy. Dobře prozkoumané a plné případových studií.
Poskytuje rady, jak si vedoucí pracovníci mohou vytvořit vlastní nudges a behavior hacky, aby přiměli své týmy k větší inovativnosti. Publikum: Cílová skupina: Manažeři, jejichž úkolem jsou inovace, a jejich týmy.
