Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.
Unity in Diversity: Achieving Structural Race Equity in Schools
Třetina všech dětí v našich školách pochází z rasově menšinového prostředí. Přesto údaje o výsledcích, vyloučení, postupu a zastoupení ukazují, že náš vzdělávací systém je strukturálně rasistický. Kniha Unity in Diversity zkoumá nevědomé předsudky v našich školách a ukazuje, jak je mohou pedagogové řešit zlepšením zastoupení v učebních osnovách, ve sborovně a ve správní radě. Na základě případových studií vedoucích pracovníků tato kniha ukazuje, co školy již dělají pro vytvoření působivého antirasistického étosu a jak lze tyto strategie uplatnit v praxi.
Každá kapitola, napsaná zkušeným ředitelem, který podporoval různé školy při zlepšování jejich rasové rovnosti, se zabývá jiným aspektem rasové nerovnosti a poskytuje praktické strategie pro její překonání. Tato kniha čtenářům umožňuje:
⬤ Uznat, že ve školách existuje systémová rasová nerovnost a že to vyžaduje antirasistický přístup.
⬤ aby se cítili pohodlně, když mluví o rase, a aby vytvářeli bezpečný prostor pro zaměstnance a studenty, v němž se mohou zapojit do diskuse o rase.
⬤ Zabývat se nevědomými předsudky a křehkostí bílé rasy a zkoumat nerovnost a nedostatečné zastoupení etnických skupin.
⬤ Provádět audit všech aspektů vzdělávacího systému, aby bylo možné určit, co je třeba změnit, a tyto změny s trvalým dopadem realizovat.
Školy a učitelé mohou hrát významnou roli při odstraňování systémového rasismu ve společnosti. Tato kniha je nezbytnou četbou pro každého učitele, vedoucího pracovníka, ředitele nebo správce, který se neochvějně snaží řešit rasovou nerovnost v našem vzdělávacím systému a vytvořit rovnější a reprezentativnější školní komunitu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)