Hodnocení:
Kniha Jima Haudana a Riche Berense „What Are Your Blind Spots?“ (Jaké jsou vaše slepé skvrny?) zkoumá mylné představy o vedení, které mohou bránit osobní a organizační efektivitě. Identifikuje pět klíčových slepých skvrn - účel, příběh, zapojení, důvěra a pravda - a nabízí praktická cvičení a hodnocení pro vedoucí pracovníky, která jim pomohou tyto problémy řešit. Recenze vyzdvihují snadnou čtivost knihy a cenné postřehy spolu s kritikou její novosti a hloubky ve srovnání s jinou literaturou o leadershipu.
Klady:⬤ Nabízí praktická cvičení a nástroje pro sebereflexi a zlepšení organizace.
⬤ Poutavým způsobem se zabývá běžnými mylnými představami o vedení lidí.
⬤ Je podložena výzkumem a příklady z praxe, díky čemuž je snadno použitelná.
⬤ Jasný styl psaní zlepšuje porozumění a zapamatování.
⬤ Obsahuje užitečná hodnocení a úvahy, které umožňují posoudit pochopení a aplikaci konceptů.
⬤ Někteří čtenáři považují obsah za neobyčejně hluboký nebo převratný ve srovnání s jinými knihami o vedení.
⬤ Několik recenzentů poznamenalo, že po dočtení knihy látku rychle zapomněli.
⬤ Některé kritické připomínky naznačují, že se kniha překrývá s jinou literaturou, aniž by nabízela nové pohledy.
⬤ Jako nevýhoda byla zmíněna omezení vizuální prezentace na zařízeních Kindle.
(na základě 32 hodnocení čtenářů)
What Are Your Blind Spots? Conquering the 5 Misconceptions That Hold Leaders Back
Odhalte svá slepá místa a přenastavte svůj přístup k vedení pro dlouhodobý úspěch v jakékoli firměPříliš mnoho vedoucích pracovníků dnes používá zastaralé postupy k zapojení a motivaci svých lidí - a žalostně selhávají. Skutečně odolné a prosperující organizace jsou ty, které se řídí svým cílem a zaměřují se na víc než jen na čistý zisk.
Účel neboli základní firemní filozofie nejenže pohání strategické změny, ale také podporuje loajalitu zákazníků a angažovanost zaměstnanců. Aby vedoucí pracovníci uspěli, musí být ochotni zbavit se starých způsobů myšlení a škodlivých obchodních návyků - a rozpoznat svá slepá místa. Autoři Jim Haudan a Rich Berens identifikují pět nejčastějších slepých míst ve vedení, která brání úspěchu: a pravdy.
V tomto případě se jedná o tyto slepé uličky: Účel, Příběh, Zapojení, Důvěra a Pravda. Zavedou vás přímo do zasedací místnosti známých vedoucích týmů, aby vám názorně ukázali, jak se tyto slepé skvrny projevují a jaký mají dopad na organizace.
Dozvíte se, jak identifikovat a překonat své vlastní slepé skvrny a přijmout pozitivní, pokrokové nové postupy. Kniha Jaké jsou vaše slepé skvrny vás vybaví nástroji potřebnými pro osobní reset vedení.
Zjistíte, jak zvýšit angažovanost, produktivitu a růst ve vlastní organizaci. Jedná se o neocenitelného průvodce pro vedoucí pracovníky, manažery, vedoucí týmů a odborníky na lidské zdroje, kteří hledají účinný způsob, jak zapojit a motivovat zaměstnance na všech úrovních organizace.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)