Jak vést úspěšné motivační programy pro zaměstnance: Jak vytvořit efektivní programy pro zvýšení výkonnosti?

Hodnocení:   (5,0 z 5)

Jak vést úspěšné motivační programy pro zaměstnance: Jak vytvořit efektivní programy pro zvýšení výkonnosti? (G. Fisher John)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

How to Run Successful Employee Incentive Schemes: Creating Effective Programs for Improved Performance

Obsah knihy:

Kniha Jak vést úspěšné motivační programy pro zaměstnance poskytuje praktické rady všem, kteří jsou zodpovědní za vytváření motivačních programů nebo motivačních programů pro zaměstnance, prodejce nebo distributory.

Toto revidované třetí vydání obsahuje informace pro ty, kteří chtějí motivovat zaměstnance s cílem maximalizovat potenciál zisku. Na základě mezinárodních případových studií kniha obsahuje aktualizované informace v souladu s nejnovějším vývojem na internetu a novými softwarovými pokroky.

Komplexním a přístupným způsobem pokrývá všechny aspekty zvyšování výkonnosti, včetně: sestavování programů, flexibilních benefitů, motivačních cest, akcí a systémů uznání.

Další údaje o knize:

ISBN:9780749454043
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2008
Počet stran:240

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Jak vést úspěšné motivační programy pro zaměstnance: Jak vytvořit efektivní programy pro zvýšení...
Kniha Jak vést úspěšné motivační programy pro...
Jak vést úspěšné motivační programy pro zaměstnance: Jak vytvořit efektivní programy pro zvýšení výkonnosti? - How to Run Successful Employee Incentive Schemes: Creating Effective Programs for Improved Performance
Strategické odměňování a uznávání: Zlepšování výkonnosti zaměstnanců prostřednictvím nepeněžních...
Nefinanční pobídky a programy uznání jsou často...
Strategické odměňování a uznávání: Zlepšování výkonnosti zaměstnanců prostřednictvím nepeněžních pobídek - Strategic Reward and Recognition: Improving Employee Performance Through Non-Monetary Incentives

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)