Jak se dostat na úroveň Nimble: Jak proměnit svou společnost v digitálního lídra

Recenze čtenářů

Kniha „Getting to Nimble“ od Petera High je vysoce ceněna pro svůj komplexní a praktický návod, jak mohou vedoucí pracovníci IT transformovat své organizace tak, aby byly svižnější a pohotovější. Je přehledně strukturovaná a nabízí kombinaci teorie a reálných příkladů, které dobře rezonují se současnými výzvami v IT. Recenzenti oceňují důraz na kulturu, agilní metodiky a význam vztahů při dosahování digitální transformace. Objevují se však určité kritické připomínky týkající se její relevance v rychle se vyvíjejícím odvětví, přičemž jeden z recenzentů naznačuje, že by mohla být aktuálnější.

Kniha je dobře strukturovaná a poskytuje jasné metodiky, rámce a reálné příklady, které pomáhají vedoucím pracovníkům v oblasti IT zavádět změny. Účinně pokrývá důležité aspekty, jako je kultura, agilita a strategické iniciativy. Mnozí čtenáři ji považují za inspirativní a použitelnou, což z ní činí cenný zdroj informací pro zvýšení organizační svižnosti.

Někteří čtenáři mají pocit, že obsah může být zastaralý nebo méně relevantní v současném rychlém technologickém prostředí, což naznačuje, že prezentované myšlenky mohly být aktuálnější. Několik recenzentů zmínilo zklamání z hloubky některých částí, což naznačuje, že ne veškerý obsah splnil jejich očekávání.

(na základě 18 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Getting to Nimble: How to Transform Your Company Into a Digital Leader

Obsah knihy:

Vzhledem k rostoucímu tlaku ze strany digitálních domorodců je nyní čas, aby zavedené společnosti řešily zastaralé a přežité postupy a rychle reagovaly na stále rychlejší změny na trhu.

Tempo změn v podnikání je dnes takové, že je stále snazší přejít od legendárně vysoce výkonné společnosti k likvidaci během krátké doby. Kniha Getting to Nimble sdílí příběhy organizací, které dokázaly úspěšně transformovat své lidské postupy, procesy, technologie, ekosystémy a strategie pro digitální éru. Kniha se zabývá také kdysi dominantními společnostmi, jako byly Circuit City a Kodak, které zanedbaly změnu a v důsledku toho byly oslabeny nebo zanikly.

Kniha Getting to Nimble, která zdůrazňuje rámec, jímž je třeba se řídit, spolu s osvědčenými postupy, které mohou ostatní napodobit, obsahuje případové studie z významných organizací, jako jsou Capital One, FedEx, CarMax, The Washington Post, Domino's Pizza, Walmart a země Estonsko.