Jak se dívat na vlka: 7 vůdčích závazků, které formují elitní týmy

Recenze čtenářů

Kniha Marka Divina „Staring Down The Wolf“ se setkává s pozitivními i negativními recenzemi. Mnoho čtenářů oceňuje postřehy z oblasti vedení, osobní anekdoty a praktické nástroje, které poskytuje pro sebezdokonalování a vedení týmu. Některé kritiky se však zaměřují na její vnímanou neoriginalitu mezi knihami o vojenském leadershipu a také na stížnosti na nesoudržnost v psaní a přílišnou sebepropagaci.

Inspirativní postřehy, praktické nástroje pro vedení lidí, relativní osobní boje, dobře napsané a srozumitelné, podporuje autenticitu a týmovou práci, pro mnoho čtenářů usilujících o osobní růst mění život.

Pocit neoriginality pro čtenáře podobných knih o vojenském leadershipu, pro některé obtížná srozumitelnost a nesoudržnost, kritika přílišné sebechvály a marketingových triků, nemusí splnit očekávání těch, kteří hledají speciálně materiál o překonávání strachu.

(na základě 49 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Staring Down the Wolf: 7 Leadership Commitments That Forge Elite Teams

Obsah knihy:

Kniha bývalého příslušníka námořnictva SEAL a autora bestsellerů New York Times Marka Divina Staring Down the Wolf se zaměřuje na využití principů cílevědomosti a disciplíny v životě k dosažení úspěchu.

Co je potřeba k tomu, abyste mohli velet týmu elitních jednotlivců?

Vyžaduje to závazek dodržovat sedm klíčových zásad: Odvaha, Důvěra, Respekt, Růst, Excelence, Odolnost a Sladění. Všechny tyto principy jsou přítomny v elitním týmu, který se k nim hluboce zaváže, aby si vytvořil charakter hodný neobvyklého úspěchu.

Velitel Navy SEAL ve výslužbě, podnikatel a autor bestsellerů New York Times Mark Divine (zakladatel SEALFIT, NavySeal.com a Unbeatable Mind) odhaluje, co tvoří kulturu elitního týmu a jak přimět svůj vlastní tým, aby se zavázal sloužit na elitní úrovni. S využitím principů, které se naučil na bojišti, při výcviku jednotek SEAL a ve svých vlastních podnikatelských a růstových firemních podnicích, Mark ví, co to znamená vést elitní týmy a jak snadno může tým selhat porušením těchto závazků.

Elitní týmy si kladou za úkol každý den udělat něco neobvyklého. Vypracování vlastních principů a sladění týmu s těmito závazky vám umožní prosperovat v prostředí VUCA (volatilita, nejistota, složitost, nejednoznačnost) bez ohledu na vaše zázemí nebo zkušenosti s vedením.

Mark Divine čerpá ze svého dvacetiletého působení ve vedení jednotek SEAL a pětadvaceti let úspěchů i neúspěchů v podnikání a deseti let koučování firemních klientů a sdílí s vámi zcela jedinečný pohled, který vám umožní uvolnit obrovskou sílu vašeho týmu.

"Mark Divine má dar vytvářet vysoce efektivní dynamické týmy. Mark prolíná klíčové aspekty vedení, psychické odolnosti, odolnosti a kultivace vyšších rovin existence do základního konceptu, jak být autentickým „vůdcem vůdců“. Tato kniha je nepostradatelná pro každého, kdo chce vést, budovat a podporovat elitní kulturu.“ -Mike Magaraci, velitel speciálních sil námořnictva ve výslužbě

"Mark Divine je autoritou v oblasti budování elitních týmů a lídrů, kteří jsou schopni naplno využít svůj potenciál, od doby, kdy působil jako velitel v jednotkách SEAL, až po budování několika úspěšných multimilionových firem.“ -David Goggins, vysloužilý příslušník Navy SEAL, autor bestselleru New York Times Can't Hurt Me

Abychom se v životě i jako lídři mohli plně rozvíjet, musíme sami sobě klást výzvy. Neznám nikoho, kdo by sám sobě kladl větší výzvy než Mark Divine. Je dokonalým vizionářem, který vám pomůže vystoupit z vaší komfortní zóny a rozbít status quo.“ -Joe De Sena, zakladatel a generální ředitel společnosti Spartan