Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „The Integrated Leader“ od Chrise Daltona nabízí jedinečný pohled na vedení lidí a vybízí čtenáře, aby se spíše než tradičními pravidly vedení lidí osobně zamýšleli nad svým rozvojem. Představuje analytickou cestu různými teoriemi leadershipu a zároveň klade důraz na osobní růst a sebepoznání.
Klady:Jedinečný a osvěžující pohled na leadership, podporuje osobní růst, podnětný a praktický obsah, strukturovaná cesta teoriemi leadershipu, nadčasová manažerská literatura.
Zápory:Není to přímočaré čtení, vyžaduje přemýšlení k plnému pochopení obsahu, nemusí se líbit těm, kteří hledají preskriptivní pravidla vedení.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Integrated Leader, The: A Foundation for Lifelong Management Learning
Obsah knihy:
Integrovaný vůdce je současným hledáním otázek, na které je "vůdce" nebo "vedení" odpovědí. Tato kniha s promyšleným přístupem k manažerskému vzdělávání a učení zkoumá a vysvětluje myšlenky, které v knihách psaných pro manažery obvykle nenajdete.
Jejím cílem je vyprovokovat k zamyšlení a přemýšlení, k němuž zkušenost (a většina školení vedoucích pracovníků) zpravidla nedospěje. Kniha přiměje vedoucí pracovníky a manažery, aby se zastavili a zamysleli. Možná to nezní jako mnoho, ale je to velmi důležité a významné.
Představuje posun v myšlení o osobním leadershipu a je napsána pro každého, kdo si chce klást lepší otázky. Kniha Integrovaný lídr je praktická a zároveň filozofická.
Snadno se čte a odmění vás vícenásobným přečtením. Je informována na základě zkušeností praktikujících manažerů, kteří se vracejí do školství, a nepřevypravuje pouze staré unavené teorie leadershipu. Nemluví ke čtenáři ani nezlehčuje žádný ze složitých konceptů potřebných k udržení organizačního a osobního zdraví a pohody.
Kniha obsahuje mezi kapitolami úvahy o Manifestu integrovaného lídra, jedenáctibodové deklaraci pro vedení sebe sama v různých kontextech. Kniha Integrovaný lídr je povinnou četbou pro každého, kdo upřímně touží po udržitelném osobním rozvoji.
