Integrating Culture in Successful RIA Mergers and Acquisitions: The Guide for Financial Advisors
Rozebírá různé individuální reakce na změnu v závislosti na situaci a zároveň poskytuje tipy, jak o změně přemýšlet a co mohou vedoucí pracovníci dělat - v jazyce, v komunikaci - aby podpořili pozitivní přístup k nadcházející změně.
Ukazuje, jak vypadá hodnocení interní kultury, a pomáhá poradcům stanovit cíle pro jejich ideální pracovní kulturu.
Zkoumá, jak chránit a zachovávat kulturu a zároveň být citlivý a uvědomovat si ostatní firmy.
Nabízí řešení, jak i nadále pečovat o spolupracující, otevřené prostředí s angažovanými a motivovanými zaměstnanci.
