Institucionální inteligence: Jak vybudovat efektivní organizaci

Recenze čtenářů

Kniha Gordona T. Smithe „Institucionální inteligence“ je důkladným a praktickým průvodcem pro řízení organizací, zejména neziskových a křesťanských institucí. Kniha zdůrazňuje význam jasného prohlášení o poslání, efektivního řízení a správných manažerských postupů a poskytuje užitečné poznatky a praktické rady pro vedoucí pracovníky institucí.

⬤ Přehledná a jasná publikace, která poskytuje praktické poznatky o řízení a správě
⬤ zdůrazňuje význam jasného poslání
⬤ zabývá se širokou škálou témat důležitých pro řízení institucí
⬤ je použitelná jak pro neziskové, tak pro křesťanské organizace
⬤ vybízí k promyšlenému vedení a strategickému partnerství.

⬤ Knize by prospěla lepší redakce
⬤ některý obsah se může zdát zkušeným vedoucím pracovníkům jako zdravý rozum
⬤ zaměřuje se převážně na křesťanské instituce, což může omezit její použitelnost pro širší publikum.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Institutional Intelligence: How to Build an Effective Organization

Obsah knihy:

Instituce. Často se na ně však díváme poněkud cynicky, možná jako na nutné zlo.

Ve skutečnosti jsou instituce pro lidský rozkvět stále nezbytné. Právě díky nim se daří komunitám, naplňují se individuální povolání a společnost se mění k dobrému. Všichni se musíme naučit moudrosti efektivní práce v institucích - to, co Gordon Smith nazývá institucionální inteligence.

V této knize Smith odhaluje základní prvky toho, jak instituce fungují produktivně a zdravě. Zaměřuje se na neziskový sektor a ukazuje, jak se vedoucí týmů, ředitelé, vedoucí pracovníci, členové správních rad, klíčové zainteresované strany a zaměstnanci mohou vyhnout tomu, co je často největším zdrojem jejich pracovního stresu - práci s institucionálním charakterem jejich organizací.

Zaměstnanci církví, pedagogové i pracovníci agentur poskytujících služby mohou prospívat, pokud této dynamice porozumí, místo aby s ní bojovali. Rozvíjením institucionální inteligence můžeme my i lidé kolem nás nejen osobně vzkvétat, ale také naplňovat širší poslání.