Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha představuje podnětný průzkum společenských hodnot a vyzývá k přehodnocení toho, co je považováno za důležité v různých oblastech života, včetně demokracie a zaměstnání. Obsahuje rozsáhlý výzkum a nabízí jedinečný pohled na meritokracii a společenská očekávání, trpí však značnými redakčními problémy.
Klady:Kniha je přístupná a představuje jiný pohled na hodnoty ve společnosti. Obsahuje široký záběr výzkumu a pokrývá různorodá témata, motivuje ke sjednocení společnosti a překonává politické rozdíly.
Zápory:Stav dodání byl špatný a knize je vytýkáno, že má četné překlepy a nedostatečnou redakci, což snižuje zážitek z četby.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Head, Hand, Heart: Why Intelligence Is Over-Rewarded, Manual Workers Matter, and Caregivers Deserve More Respect
Obsah knihy:
AKTUÁLNÍ A PROVOKATIVNÍ ARGUMENT PŘEDNÍHO POLITICKÉHO ANALYTIKA DAVIDA GOODHARTA O ZNAČNĚ NEVYVÁŽENÉM ROZDĚLENÍ POSTAVENÍ A PRÁCE V ZÁPADNÍCH SPOLEČNOSTECH.
Pandemie koronaviru odhalila to, co jsme měli vědět už dávno: že zdravotní sestry, ošetřovatelé, pracovníci supermarketů, řidiči dodávek, uklízečky a mnoho dalších jsou nezbytní. Donedávna byla tato práce tou samou společností, která je nyní chválí jako hrdiny, považována za podřadnou. Jak jsme se k tomu dostali?
Ve svém průkopnickém pokračování bestselleru Cesta někam David Goodhart rozděluje společnost na lidi, kteří pracují hlavou (kognitivní práce), rukama (manuální práce) nebo srdcem (pečovatelská práce), a zabývá se měnícím se postavením a vlivem každé skupiny. V současné době „nejlepší a nejchytřejší“ převažují nad „slušnými a pracovitými“. Vlastnosti, jako je charakter, soucit, řemeslo a fyzická práce, se v naší pracovní síle těší mnohem menšímu respektu. Tato nerovnováha vede k nespokojenosti a odcizení milionů lidí.
David Goodhart odhaluje nepopsanou historii tohoto rozdílu a nastiňuje problémy, kterým v důsledku toho čelíme. Kognitivní schopnosti se staly zlatým standardem lidské úcty a ti, kteří patří ke kognitivní třídě, nyní utvářejí společnost převážně ve svém vlastním zájmu. Jednoduše řečeno: chytří lidé se stali příliš mocnými.
Zdravá demokratická společnost respektuje a odměňuje širokou škálu úspěchů a poskytuje smysl a hodnotu lidem, kteří nemohou - nebo nechtějí - dosáhnout úspěchu ve třídě a na trhu profesní kariéry. Musíme změnit naše myšlení tak, abychom vnímali všechny pracovníky jako nezbytné, a to nejen v době krizí, jako je pandemie koronaviru. Toto je dramatický příběh boje o status a důstojnost v 21. století.
