Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Union Voices
V knize Hlasy odborů, která je výsledkem třináctiletého výzkumného projektu, tři odborníci na průmyslové vztahy hodnotí, jak se odborům dařilo v politickém a institucionálním kontextu, který vytvořila britská vláda New Labour, jež byla u moci v letech 1997-2010.
Melanie Simmsová, Jane Holgateová a Edmund Heery na základě rozsáhlého empirického materiálu předkládají víceúrovňovou analýzu toho, co organizování ve Velké Británii znamená, jak vzniklo a jaký mělo dopad. Ačkoli podpůrná legislativa vlády nových labouristů vedla koncem 90.
let 20. století ke značnému optimismu ohledně vyhlídek na obnovu, Simmsová, Holgateová a Heery tvrdí, že navzdory značným důkazům o investicích, nových postupech a inovacích se britským odborům většinou nepodařilo zaznamenat žádnou významnou změnu v počtu členů a vlivu. Autoři tvrdí, že je to dáno širším kontextem, v němž se organizační činnost odehrává, a odráží to také zásadní napětí v rámci těchto iniciativ.
I bez důkazů o výrazném růstu vlivu odborů v širším měřítku v celé britské společnosti poskytly organizační kampaně mnoha účastníkům příležitost k růstu a rozkvětu. Kniha představuje jejich zkušenosti a využívá je k tomu, aby ukázala, jak může být jejich osobní závazek k organizování a odborovému hnutí někdy podkopáván napětím a taktikami používanými během kampaní.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)