Hodnocení:
Kniha je podnětným a přístupným úvodem do současné diskuse o práci, včetně jejích společenských důsledků a role vlády. Zabývá se různými tématy, jako je robotika, ekonomika práce na zakázku a demografické změny, a zdůrazňuje, že výsledky závisí na zapojení různých zúčastněných stran. Ačkoli slouží jako užitečný přehled pro různé publikum, pro hlubší zkoumání se doporučuje další četba.
Klady:Přehledný a čtivý, důkladný úvod do současných diskusí o práci, zdůrazňuje společenské důsledky práce, zabývá se současnými otázkami, jako je umělá inteligence a ekonomika gigantů, vhodný pro široké publikum včetně studentů a tvůrců politik.
Zápory:Doporučení nejsou převratná a kniha poskytuje pouze přehled, což naznačuje, že čtenáři mohou potřebovat další zdroje pro hlubší porozumění.
(na základě 1 hodnocení čtenářů)
What Do We Know and What Should We Do about the Future of Work?
„Vynikající shrnutí toho, proč a jak pracujeme.“ Časopis People Management
Co víme o současném stavu práce a zaměstnanosti a jak vypadá budoucnost práce? Profesorka Melanie Simmsová podává dalekosáhlý přehled o placeném zaměstnání ve Velké Británii, zkoumá, proč pracujeme, jak pracujeme a jaká bude budoucnost práce v souvislosti s demografickými změnami a zaváděním moderních technologií.
Simmsová analyzuje nejpalčivější problémy, kterým čelí tradiční zaměstnání, od smluv na nulovou pracovní dobu, gig ekonomiky a univerzálního základního příjmu až po automatizaci, robotiku a umělou inteligenci. Předtím, než nastíní čtyři prioritní oblasti, v nichž by Spojené království mělo usilovat o posílení regulace, aby mohlo účinněji čelit nadcházejícím výzvám, ale také, aby z nich měli prospěch jak pracovníci, tak zaměstnavatelé a manažeři.
O SÉRII: Co víme a co bychom měli udělat s...? ′ nabízí čtenářům stručné a aktuální přehledy klíčových otázek, které jsou v moderní společnosti a médiích často zkreslovány, zjednodušovány nebo nesprávně chápány. Autorem každé knihy je přední společenský vědec s uznávaným renomé v dané oblasti. Editorem série je profesor Chris Grey z Royal Holloway, University of London.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)