High Ten: Inspirativní příběh o budování skvělé týmové kultury

Recenze čtenářů

High Ten od Martina Rooneyho je vysoce ceněná kniha, která kombinuje vyprávění příběhů s cennými principy vedení a strategiemi pro zlepšení týmové a organizační kultury. Čtenáři z různých prostředí - včetně trenérů, vedoucích pracovníků podniků a rodičů - oceňují její zábavný styl vyprávění a praktické postřehy.

Kniha je oceňována pro poutavé vyprávění příběhu, díky němuž jsou složité koncepty přístupné a srozumitelné. Čtenáři ji považují za zábavnou, inspirativní a plnou nezapomenutelných anekdot, které mají osobní ohlas. Mnozí vyjádřili záměr přečíst si ji znovu a široce ji doporučují, přičemž poukazují na její použitelnost v různých oblastech včetně sportu, podnikání a osobního rozvoje.

Ačkoli většina recenzí je převážně pozitivní, některým čtenářům může styl vyprávění knihy připadat méně přitažlivý, pokud dávají přednost přímočarým učebnicím. Někteří také mohou očekávat podrobnější postupy namísto principů zasazených do příběhu.

(na základě 96 hodnocení čtenářů)

Původní název:

High Ten: An Inspiring Story about Building Great Team Culture

Obsah knihy:

Využijte sílu uznávané filozofie Martina Rooneyho "Culture Coach" a vybudujte kulturu svých snů

Vybudovat skvělou týmovou kulturu nejde přes noc. Kulturu je těžké vytvořit a ještě těžší je ji změnit. Skvělá kultura je klíčovou součástí úspěchu doma, na sportovišti i na pracovišti. V době, kdy se zdá, že jsou lidé rozděleni více než kdy jindy, jsou vedoucí pracovníci, kteří dokáží vybudovat silnou a trvalou kulturu, nezbytní. Nikdo to neví lépe než mezinárodně uznávaný kouč, žádaný řečník a autor bestsellerů Martin Rooney - zasvětil svůj život koučování elitních sportovců, manažerů z Fortune 500, vojenských vůdců a všech možných druhů týmů, aby dosáhli nejvyšší úrovně výkonnosti.

Ve hře High Ten: Martin čerpá ze svých bohatých zkušeností s budováním špičkových týmů po celém světě a pomáhá vedoucím pracovníkům všech typů vytvářet a udržovat vítěznou kulturu. Toto poutavé a čtivé podobenství vám ukáže, že každá firma, sportovní tým i rodina má svou kulturu. Ať už jste ji záměrně vytvořili, nebo ne, vždy je tu a nepřišla s návodem. A právě zde přichází na řadu High Ten. Tato kniha, kterou musíte mít, je vaším osobním manuálem k vedení. Přestaňte trávit den nešťastní nebo si stěžovat na nesplněný sen. High Ten vám pomůže:

⬤ Vytvořit prostředí, ve kterém vaši lidé pracují na společných cílech s přáteli, kterým věří - a baví se u toho.

⬤ Ujasnit si, jakou kulturu chcete, a zavést procesy, které ji umožní uskutečnit.

⬤ Zajistit, aby vaše kultura odrážela základní hodnoty a byla v souladu s posláním a vizí vaší organizace.

⬤ Přeměňte svou kulturu na "imunitní systém" svého týmu nebo firmy.

⬤ Poznejte "3 základní kameny kultury" a eliminujte "5 zabijáků kultury".

Vysoké desítky: Inspirující příběh o budování skvělé týmové kultury je neocenitelným zdrojem informací pro všechny kouče a vedoucí pracovníky, kteří usilují o dosažení nejvyšší úrovně kultury - takové, kde se všichni cítí jako hodnotná součást týmu a trvale dosahují výjimečných výsledků.