Heartbeat Leadership: Vedení: Posilte sebe sama, zapojte svůj tým, ovlivněte svou organizaci

Recenze čtenářů

Kniha Heartbeat Leadership od Dawn Kirkové je praktickým a inspirativním průvodcem vedením, který klade důraz na přístup zaměřený na lidi. Kniha je plná praktických rad, které mohou vedoucí pracovníci okamžitě uplatnit, a je tak cenným zdrojem informací pro každého, kdo zastává vedoucí pozici nebo o ni usiluje.

Kniha je dobře napsaná, snadno se čte a je plná praktických poznatků. Poskytuje cenné postřehy podložené zkušenostmi z reálného světa, takže je snadno použitelná. Čtenáři ocení jednoduchost principů, zaměření na efektivní vedení a povzbuzení k upřednostňování lidí. Jako promyšlený prvek je zmiňováno také zařazení stránek pro poznámky.

Některé recenze nevyzdvihují významné zápory, ale objevuje se náznak, že čtenáři mohou potřebovat čas, aby plně přijali a implementovali některé koncepty, což naznačuje možnou křivku učení. Nebyla zaznamenána žádná zásadní kritika obsahu nebo stylu knihy.

(na základě 25 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Heartbeat Leadership: Empower Yourself, Engage Your Team, Impact Your Organization

Obsah knihy:

Lidé jsou srdcem firmy!

Srdce je životní silou každého z nás. Je to orgán, který vás udržuje při životě každým stahováním a tepem. Vedoucí pracovníci jsou životní silou každého týmu. Stejně jako srdce pulzuje naši krev bohatou na živiny do jednotlivých orgánů v těle, lídři vytlačují do týmu povzbuzení, pokyny, korekce, energii, růst a vliv.

A stejně jako automatický tlukot srdce mohou lídři tyto impulsy vedení učinit druhou přirozeností, pokud se je naučí rozpoznávat a volit.

Nyní více než kdy jindy platí, že to, jak lídři s jednotlivými impulsy nakládají, může posílit nebo oslabit vedení, zapojit nebo vyřadit týmy a pozitivně nebo negativně ovlivnit celou organizaci.

Dawn S. Kirk se s vámi podělí o svých šest osvědčených pulsů srdečního tepu vedení, které vedoucím pracovníkům umožní:

⬤ Priority: Účel vedení Vaše priority vám dávají dar jasnosti a staví váš tým do pozice, ve které můžete vítězit. Pokud nejsou priority křišťálově jasné, může se stát, že se váš žebřík opře o špatnou budovu a vše, co děláte, bude marné.

⬤ Příprava: Energie vedení. Příprava je rozhodující, pokud chcete překlenout propast mezi tím, kde jste nyní, a tím, kde chcete nebo potřebujete být. Teprve pak se můžete začít hýbat.

⬤ Lidé: Síla vedení.Lidé jsou vaší konkurenční výhodou. Ujistěte se, že máte správné lidi na správných místech, a zavažte se do nich investovat, abyste dosáhli společných výsledků.

⬤ Procesy: Hnací síla leadershipu.Procesy jsou hnací silou, která zjednodušuje vedení. Jsou-li zavedeny včas, umožňují vám měřit úspěch a označovat konzistentní vítězství.

⬤ Výkon: Metriky leadershipu.Bez měřitelných cílů není možné zjistit, zda jste úspěšní. Metriky výkonnosti vám poskytují systém, který vám umožní měřit, upravovat a opakovat s laserovým zaměřením.

⬤ Povýšení: Růst vůdcovství. Povýšení je katalyzátorem, který pomáhá vašemu vedení růst. Je to křehká rovnováha pokory a hrdosti, která sdílí úspěch vašeho jednotlivce a vašeho týmu s organizací.

Když lídři přijmou Šest impulsů a zapojí je do práce, výsledky nejsou nic jiného než úžasné.