Genderová inteligence: Přelomové strategie pro zvýšení diverzity a zlepšení hospodářských výsledků.

Recenze čtenářů

Kniha „Gender Intelligence“ od Barbary Annis a Keitha Merrona je oceňována pro své pronikavé zkoumání rozdílů mezi pohlavími a jejich důsledků v různých prostředích, včetně pracovišť a osobních vztahů. Pro mnoho čtenářů byla poučná a pomohla jim lépe pochopit a ocenit dynamiku mezi muži a ženami.

⬤ Poskytuje nové chápání genderové dynamiky podložené výzkumem.
⬤ Povzbuzuje čtenáře, aby přijali a účinně využívali genderové rozdíly.
⬤ Dobře napsané a přístupné čtenářům, vyhýbá se těžkému žargonu.
⬤ Je považována za nezbytnou četbu pro vedoucí pracovníky a pracovníky v různorodých týmech.
⬤ Nabízí praktické poznatky pro zlepšení organizační kultury a podporu rovnosti.

⬤ Některým čtenářům chyběla hloubka nebo hluboké postřehy.
⬤ Několik čtenářů ji označilo za špatně napsanou nebo nedotaženou.
⬤ Jeden čtenář uvedl problémy se stavem knihy, které však nesouvisely s obsahem.

(na základě 15 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Gender Intelligence: Breakthrough Strategies for Increasing Diversity and Improving Your Bottom Line

Obsah knihy:

Světoznámí odborníci na genderovou inteligenci Barbara Annis a Keith Merron navrhují, že je načase opustit argumenty založené na politice a spravedlnosti a vytvořit ekonomické obchodní argumenty pro genderovou rozmanitost na pracovišti.

Navzdory čtyřiceti letům zákonů, kvót, školení o rozmanitosti a právních výdajů zaměřených na vyrovnání platů, příležitostí a pracovních podmínek mezi pohlavími zůstává skleněný strop pevně nedotčen. Společnosti příliš dlouho hrály "hru čísel" - snažily se řešit nerovnováhu mezi pohlavími tím, že organizacím vnucovaly politiku pozitivních opatření a číselné normy, aby zvýšily zastoupení žen ve vedení. Tyto snahy však byly jen zřídkakdy trvalé.

V této průlomové komplexní analýze, založené na více než pětadvaceti letech hloubkových průzkumů, kterých se zúčastnilo 100 000 mužů a žen v desítkách společností z žebříčku Fortune 500, Barbara Annis a Keith Merron hlouběji chápou mnohost sil, které společně vytvářejí a udržují nerovnost mezi muži a ženami. Genderová inteligence odhaluje běžné falešné předpoklady, které brání mužům a ženám v úspěšném společném pracovním výkonu - mýty, které ještě zhoršují otřepané teorie genderové slepoty a myšlení o stejnosti. Ukazuje, jak malý, ale stále rostoucí počet odvážných, špičkových společností prolomil překážky a úspěšně prosazuje ženy a provedl pozoruhodnou transformaci od podřízení se k volbě - od tlaku k preferenci - a ukazuje, jak to lze provést v každé firmě.

Gender Intelligence obsahuje 17 ilustrací.