Excelence v analýze lidí: Jak využívat data o pracovní síle k vytváření obchodní hodnoty

Recenze čtenářů

Kniha se setkala se smíšeným přijetím ze strany čtenářů, kteří vyzdvihují její silné stránky spočívající v poskytnutí strukturovaného přehledu o analýze lidí, praktických postřehů a případových studií z předních organizací. Někteří čtenáři však shledali, že kniha postrádá hloubku, zejména v případových studiích, a upozornili na problémy s formátováním v digitální verzi. Zatímco někteří ji chválí jako cenného úvodního průvodce, jiní ji kritizují za to, že je příliš obecná a nenabízí dostatečně praktické pokyny.

⬤ Podrobná vysvětlení a ucelená struktura z ní činí dobrý úvod do analýzy lidí.
⬤ Nabízí teoretické i praktické poznatky použitelné v reálných situacích.
⬤ Obsahuje model devíti dimenzí, který poskytuje rámec pro zavádění analytiky.
⬤ Obsahuje řadu případových studií z renomovaných organizací, které ukazují praktické příklady.
⬤ Snadno se čte a je srozumitelná, obsahuje užitečné myšlenky a koncepty.

⬤ Některé případové studie postrádají detaily a konkrétnost, takže čtenáři chtějí podrobnější příklady.
⬤ Kniha je pro některé čtenáře považována za příliš obecnou a nedostatečně návodnou.
⬤ Problémy s formátováním v elektronické verzi knihy, včetně chybějících schémat a špatného rozvržení.
⬤ Několik čtenářů považovalo knihu za sebepropagační bez konkrétního návodu.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Excellence in People Analytics: How to Use Workforce Data to Create Business Value

Obsah knihy:

Efektivní a etické využívání dat o lidech k zajištění skutečné obchodní hodnoty je to, co odlišuje nejlepší vedoucí pracovníky a týmy v oblasti lidských zdrojů. Kniha Excellence in People Analytics poskytuje vedoucím pracovníkům v oblasti obchodu a lidských zdrojů vše, co potřebují vědět o vytváření hodnoty z analýzy lidí.

Tato praktická příručka, napsaná dvěma předními odborníky v oboru, popisuje, jak pomocí analýzy lidí vytvářet udržitelnou obchodní hodnotu a rozvíjet kulturu HR založenou na datech. A co je nejdůležitější, umožňuje personalistům a vedoucím pracovníkům podniků převést data do konkrétních opatření ke zlepšení výkonnosti podniku. a zároveň se orientovat v rychle se vyvíjejícím světě práce.

Tato kniha plná praktických nástrojů a rad sestavených podle modelu Insight222 Devět dimenzí v analýze lidí(R) ukazuje, jak využít data o lidech ke zvýšení zisku, zlepšení udržení zaměstnanců a produktivity práce i k rozvoji individuálních zkušeností zaměstnanců. Kniha Excellence in People Analytics, která obsahuje případové studie předních společností, jako jsou Microsoft, HSBC, Syngenta, Capital One, Novartis, Bosch, Uber, Santander Brasil a American Eagle Outfitters(R), je nezbytnou četbou pro všechny personalisty, kteří potřebují odhalit potenciál svých dat o lidech a získat konkurenční výhodu.