Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha se setkala s nadšenou chválou i kritikou. Mnozí čtenáři ji považují za inspirativní, pronikavou a transformativní, přičemž si všímají jejího emocionálního zaměření a praktických rad pro osobní a profesní růst. Několik čtenářů se však domnívá, že kniha je vzhledem ke své stručnosti a jednoduchosti předražená a naznačuje nedostatek hloubky.
Klady:Inspirativní a pronikavé, vybízející k sebereflexi a osobnímu růstu.
Zápory:Nabízí praktické rady použitelné v různých profesích a životních situacích.
(na základě 119 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Twelve and a Half: Leveraging the Emotional Ingredients Necessary for Business Success
Obsah knihy:
Autor bestsellerů, podnikatel a investor Gary Vaynerchuk ve své šesté knize o podnikání zkoumá dvanáct základních emočních dovedností, které jsou nedílnou součástí jeho životního - a obchodního - úspěchu, a poskytuje dnešním (a budoucím) lídrům důležité nástroje k získání a rozvoji těchto vlastností.
Po celá desetiletí se vedoucí pracovníci spoléhali při přijímání chytrých rozhodnutí na "tvrdé" dovednosti, zatímco význam emoční inteligence opomíjeli. Měkké dovednosti, jako je sebeuvědomění a zvědavost, nejsou kvantifikovatelné; nelze je změřit v tabulce a nevyučují se na školách typu B ani se na ně neklade důraz v institucích. Učili nás, že emoční inteligence je v podnikání "něco hezkého", nikoli požadavek. Podle Garyho Vaynerchuka však mohou měkké dovednosti ve skutečnosti urychlit obchodní úspěch. Pro analytické mozky je náročné pochopit, jak se "zlepšit" v sebepoznání, zvídavosti nebo empatii - nebo dokonce proč je důležité se o to snažit.
V této moudré a praktické knize Gary zkoumá 12 lidských vlastností, které vedly k jeho úspěchu a štěstí, a nabízí cvičení, která vám pomohou tyto vlastnosti rozvinout. Dělí se také o to, co je "poloviční" - ta emocionální složka vedení, ve které je nejslabší a na jejímž zlepšení vynakládá největší úsilí. Při práci s myšlenkami a cvičeními v knize vás naučí, jak objevit své vlastní "poloviny", a nabídne vám náhled na to, jak je posílit.
Garyho tajemství úspěchu spočívá v používání těchto dvanácti vlastností v různých směsích v závislosti na situaci. Jak ale poznat, kdy je třeba vyvážit trpělivost a ctižádostivost? Pokoru s přesvědčením? Gary uvádí příklady z reálného života zahrnující běžné obchodní scénáře, aby vám ukázal, jak je společně používat pro dosažení optimálních výsledků.
Tato obrazoborecká kniha vám pomůže zdokonalit vaše ingredience a zlepšit vaše schopnosti vedení. Pokud jsou tyto ingredience použity ve správné situaci, mohou vedoucím pracovníkům pomoci získat povýšení, udržet si klíčové zaměstnance, postupovat rychleji než konkurence, získat si loajalitu zákazníků a vybudovat úspěšné organizace, které vydrží.
