Drátové připojení: Vědecké poznatky o mozku týmů a nový model pro vytváření spolupráce a inkluze

Recenze čtenářů

Kniha „Wired to Connect“ od Dr. Britt Andreatta je oceňována pro své poznatky o spolupráci a budování týmů na základě poznatků neurovědy. Zdůrazňuje význam těchto konceptů pro moderní vedoucí pracovníky a poskytuje praktické rámce a případové studie. Někteří čtenáři však zaznamenali problémy s redakcí a měli pocit, že velké spoléhání na externí odkazy odvádí pozornost od původního přínosu autorky.

Nepostradatelný zdroj informací pro manažery, dobře zpracovaný, vynikající případové studie, praktické poznatky o spolupráci a neurovědě o týmech, zlepšuje pochopení týmové dynamiky, obsahuje další studijní zdroje, dobře napsaná příručka, neocenitelná pro vedoucí pracovníky usilující o budování efektivních týmů.

Zaznamenáno několik edičních problémů, příliš mnoho odkazů na externí zdroje narušuje plynulost, úvodní části působí méně originálně, chybí vizuální pomůcky pro lepší opakované pochopení prezentovaného modelu.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Wired to Connect: The Brain Science of Teams and a New Model for Creating Collaboration and Inclusion

Obsah knihy:

Objevte překvapivou pravdu o tom, co vytváří a ničí špičkové týmy.

"V této éře zaměřené na týmovou spolupráci Andreattův nový model ukazuje, jak skutečná spolupráce žije na průsečíku začlenění, účelu a důvěry. Její poznatky v knize Wired to Connect vám poskytnou praktické strategie pro vytváření a udržování vysoce výkonných týmů." -Aaron Hurst, generální ředitel společnosti Imperative, autor knihy The Purpose Economy

"Wired to Connect je výjimečná kniha. Je pevně zakotvena v nejnovějších akademických výzkumech a zároveň dokáže být nesmírně praktická. Manažeři v každém odvětví budou těžit z nového modelu Andreatty a řídit se jejími radami, které využívají vědu o mozku ve prospěch všech." -Dr. Amy C. Edmondson, Harvard Business School, profesorka vedení a řízení společnosti Novartis, autorka knihy Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy.

"Díky vyváženosti přesvědčivého a aktuálního výzkumu a praktických nástrojů nabízí Wired to Connect ucelený rámec pro budování skvělých týmů a inkluzivních kultur. Díky tomu, že se Brittová vyzná v dnešních výzvách na pracovišti, je její práce povinnou četbou pro stratégy talentů a vedoucí pracovníky podniků." -Dr. Kelly McGill, Kultura a inkluze, Amazon

Většinu práce na celém světě vykonávají týmy, přesto je nedostatek efektivní spolupráce hlavní příčinou neúspěchu na pracovišti. Dr. Britt Andreatta shrnuje nejnovější poznatky z neurovědy a uvádí, co odlišuje vysoce výkonné týmy od ostatních. Kniha Wired to Connect přináší nové poznatky o tom, jak nevědomé předsudky, inkluze, důvěra a účel ovlivňují týmy a jak můžete vytvořit nezbytné podmínky pro skutečnou spolupráci a dokonalost týmu. Ať už jste členem nebo vedoucím týmu, v jedné budově nebo v různých časových pásmech a zemích, tato kniha nabízí nový model a užitečné strategie, které můžete zavést již dnes, abyste důsledně vytvářeli špičkově výkonné týmy.

Dr. Britt Andreatta je mezinárodně uznávanou vůdčí osobností, která využívá své jedinečné zkušenosti v oblasti leadershipu, neurovědy, psychologie a vzdělávání a vytváří průkopnická řešení pro dnešní pracovní i osobní výzvy. Má více než 25 let zkušeností s konzultacemi s vedoucími pracovníky všech typů organizací. www.BrittAndreatta.com