Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 9 hlasů.
Corporate Safety Compliance: OSHA, Ethics, and the Law
Pracovníci v oblasti bezpečnosti a zdraví se téměř denně setkávají s možnými právními a etickými problémy. V prostředí měnících se povinností a nových zákonů často činí obtížná rozhodnutí, která mohou při zpětném pohledu vést ke vzniku právních problémů a odpovědnosti pro ně samotné a jejich společnosti. Kniha Corporate Safety Compliance: OSHA, Ethics, and the Law, kterou napsal odborník na bezpečnost a ochranu zdraví při práci Ton Schneid, poskytuje návod, jak se vyznat ve spleti právních otázek týkajících se OSHA a OSHRC a jak se vyhnout potenciální právní odpovědnosti.
Schneid se zabývá otázkami bezpečnosti a etiky a zkoumá problematiku trestní odpovědnosti jednotlivců a společností podle zákona OSHA a státních trestních zákoníků. Zahrnuje metody pro dosažení a udržení souladu s předpisy OSHA a na konkrétních případových studiích ilustruje způsoby, jak se vyhnout právním problémům nebo minimalizovat jejich dopad. Text se zabývá nejen předpisy a normami OSHA, ale také právními aspekty až po rozhodnutí OSHRC ke konkrétním otázkám. Kromě toho autor zkoumá etické otázky spojené s mnoha právními aspekty bezpečnostních otázek, jakož i etické otázky při každodenním řízení bezpečnosti a ochrany zdraví.
Pouhá zmínka o OSHA nahání mnoha lidem strach. OSHA byla často tolik pomlouvanou federální agenturou, která byla terčem útoků jak ze strany managementu, tak ze strany odborových organizací. Tom Schneid objasňuje možné právní a etické problémy nového industrializovaného pracoviště. Jeho proaktivní přístup vám pomůže vyhnout se potenciálním závazkům nebo je minimalizovat, pokud je to možné, ale také vám poskytne nástroje, abyste byli připraveni a znalí v jedinečném odvolacím procesu s OSHA a OSHRC.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)