Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 76 hlasů.
The Digital Transformation of Labor: Automation, the Gig Economy and Welfare
Hlavním cílem této knihy je prostřednictvím řady studií prozkoumat, zda a jak proces digitalizace/digitální transformace způsobuje (nebo může způsobit) autonomii různých pracovních funkcí a její dopad na vytváření (nebo brzdění) různých pracovních příležitostí na trhu práce. Tato kniha se také snaží osvětlit, kterým aktérům/skupinám digitalizace/digitální transformace nejvíce prospívá a které aktéry/skupiny ohrožuje.
Tato kniha vychází ze zprávy OECD z roku 2016, která tvrdí, že dopad digitalizace na budoucnost práce je nejednoznačný, neboť na jedné straně se naznačuje, že technologické změny šetří práci, ale na druhé straně se naznačuje, že digitální technologie nevytvořily nová pracovní místa v takovém rozsahu, aby nahradily stará pracovní místa. Jiná zpráva OECD z roku 2018 naznačila, že digitalizace a automatizace jako takové nepředstavují v dohledné budoucnosti reálné riziko likvidace významného počtu pracovních míst, ačkoli úkoly by se z velké části výrazně změnily. To by mělo dopad na sociální zabezpečení, neboť většina jeho příjmů pochází ze zdanění, a to zejména ze zdanění práce (přímo či nepřímo). Z tohoto důvodu si tato kniha klade za cíl prozkoumat, jak budoucí technologický a společenský pokrok ovlivní podmínky práce.
Kniha se snaží poskytnout inovativní, obohacující a kontroverzní pohled na to, jak různé aspekty trhu práce mohou být (a jsou) ovlivněny probíhajícím trendem digitalizace způsobem, který není v dosavadní literatuře popsán. Jako taková chce tato kniha uspokojit širší čtenářskou obec, od široké veřejnosti a studentů až po specializované odborníky a akademiky, kteří chtějí hlouběji porozumět možnému budoucímu vývoji trhu práce ve světle zrychlující se digitalizace/digitální transformace společnosti jako celku.
