Devět typů vůdců: Jak se mohou lídři zítřka učit od lídrů dneška

Recenze čtenářů

Kniha se zabývá různými typy vedení a přináší poznatky o vývoji stylů vedení. Zatímco někteří čtenáři ji považovali za poutavou a podnětnou, jiní měli pocit, že jí chybí hloubka a praktické využití.

** Zajímavý úvod pojednávající o různých typech vůdců a jejich významu pro budoucí vedení. ** Fascinující vhled do typů osobností a stylů vedení. ** Poutavý a zábavný styl psaní. ** Podněcuje k sebereflexi osobních stylů vedení.

** Dlouhý úvod, který může některé čtenáře odradit. ** Některé odkazy, zejména britské, mohou být pro všechny čtenáře obtížně srozumitelné. ** Chybí hlubší analýza a praktické poznatky o taktice vedení. ** Některým čtenářům připadala kniha nudná, příliš mnoho příkladů a málo praktických rad. ** Obtížná slovní zásoba pro nerodilé mluvčí angličtiny.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Nine Types of Leader: How the Leaders of Tomorrow Can Learn from the Leaders of Today

Obsah knihy:

KRÁTKÝ SEZNAM: Zjistěte, co dělá skvělé lídry důvěryhodnými, a přečtěte si o věcech, které by udělali jinak, kdyby to všechno museli dělat znovu.

Kniha Devět typů lídrů představuje některé zřejmé a některé ne tak zřejmé typy lídrů prostřednictvím příběhů, anekdot a poznatků získaných ze stovek setkání s lídry světové úrovně. Kniha obsahuje rozhovory s titány v oboru, jako jsou Jean-Francois Decaux z JC Decaux, Michael Rapino z Live Nation, Zhang Ruimin z Haier, Gavin Patterson ze Salesforce a Isabelle Kocher z Engie, a zkoumá, jak lídři zítřka zlepší svou hru tím, že si vypůjčí to nejlepší z devíti typů lídrů, které existují dnes.

Renomovaný novinář James Ashton hodnotí silné a slabé stránky jednotlivých typů lídrů, upozorňuje na to, kde a kdy se nejlépe uplatní, a zároveň vám pomůže určit, kdo jste a jak můžete zlepšit svůj výkon. V době, kdy se svět snaží vzpamatovat z drastického rozvratu a nejistoty a z nejostřejší zkoušky vůdcovství, jakou si pamatujeme, promítá, jak se budoucí vůdci mohou poučit z toho, co bylo dříve.