Dance of Change - The Challenges of Sustaining Momentum in Learning Organizations (A Fifth Discipline Resource) (Tanec změny - Výzvy udržení dynamiky v učících se organizacích)

Recenze čtenářů

Recenze zdůrazňují, že „Tanec změny“ je klíčovým zdrojem informací pro pochopení řízení změn a udržení učící se organizace. Poskytuje praktické poznatky a systémově dynamickou analýzu, takže je cenná jak pro osobní zdokonalování, tak pro profesionální poradenství. Objevuje se však kritika týkající se zavádějící verze elektronické knihy za 4,95 USD, která neobsahuje celý obsah knihy.

⬤ Nejdůležitější kniha z řady Pátá disciplína pro řízení změn.
⬤ Důkladný a realistický pohled na udržení iniciativy učící se organizace.
⬤ Pomáhá překonat špatné návyky a zaměřit se na trvalé změny.
⬤ Umožňuje selektivní čtení a je snadno pochopitelná.
⬤ Cenné pro studium vedení a lidských zdrojů.

⬤ Zavádějící $
⬤ 95 eBook je pouze 14stránkový úvod, nikoliv celá kniha.
⬤ Pro někoho může být nutné přečíst si doplňkové materiály, aby pochopil všechny souvislosti.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Dance of Change - The Challenges of Sustaining Momentum in Learning Organizations (A Fifth Discipline Resource)

Obsah knihy:

Tanec změny nabízí cvičení, nástroje a techniky pro dlouhodobé udržení organizačního učení, stejně jako návrhy, rady, varování a upozornění založené na zkušenostech lidí, kteří se touto cestou již vydali.