Cultureship: Kultivace: ABC vedení podniku

Recenze čtenářů

Kniha „Cultureship, the ABC's of Leadership“ od Jasona Binghama je čtenáři velmi oceňována pro svůj jasný pohled na budování pozitivní kultury na pracovišti a efektivní vedení. Mnohé recenze vyzdvihují její praktický přístup a příklady z reálného života, díky nimž je snadné pochopit a implementovat předkládané koncepty. Zdůrazňuje význam kultury pro úspěch organizace a obsahuje plán kulturní transformace. Některé kritiky však poukazují na to, že se kniha nezabývá hlubšími mechanismy skutečného fungování kultury v praxi.

⬤ Snadno pochopitelné a implementovatelné praktické nástroje pro vedení a budování kultury.
⬤ Poskytuje příklady z reálného života a anekdoty, které se čtenáři rezonují.
⬤ Zaměřuje se na angažovanost zaměstnanců a význam kultury pro dosažení organizační dokonalosti.
⬤ Nabízí nový pohled na vedení, který podle mnohých v jiných knihách chybí.
⬤ Vřele doporučujeme vedoucím pracovníkům a týmům, kteří chtějí zlepšit svou pracovní kulturu.

⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že knize chybí hloubka při vysvětlování, jak kultura skutečně funguje.
⬤ Několik diskutovaných prvků nebylo vnímáno jako zvlášť nových, ačkoli jsou dobře sestaveny.
⬤ Nemusí uspokojit ty, kteří hledají teoretičtější nebo hlubší zkoumání organizační kultury.

(na základě 69 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Cultureship: The ABCs of Business Leadership

Obsah knihy:

Navzdory všeobecnému přesvědčení není vedení řešením každého obchodního problému nebo trvalého obchodního úspěchu. Odpověď spočívá v kultuře organizace.

Silní obchodní lídři sledují kulturu své organizace a řídí se systémem přesvědčení zvaným Cultureship. Podnikoví manažeři, kteří praktikují Cultureship, vědí, že rozvíjení a vedení vysoce výkonných kultur se lze naučit a naučit je. Kniha Cultureship, podložená nezvratnými důkazy, představuje tento systém přesvědčení a ukazuje, jak změna kultury může rychle vést k lepším obchodním výsledkům, jak každý zaměstnanec chce růst, sloužit a podávat výkony, jak spolupracovníci nakonec vlastní kulturu a jak úspěšní lídři neříkají, ale vedou.

Jakmile pochopíte každé z deseti přesvědčení a jak do sebe zapadají jako jednotný celek, budete na cestě stát se skvělým lídrem. Aplikace Cultureshipu ve vaší vlastní firmě, ať už jste začátečník, nebo zkušenější manažer, odliší vaši organizaci, zvýší produktivitu, povede k vyšším ziskům a pozvedne vás na pokročilejší úroveň osobního úspěchu ve vedení.