Cultureship: ABC vedení podniků

Recenze čtenářů

Kniha „Cultureship“ od Jasona Binghama je vysoce ceněna pro svůj praktický přístup k vedení a budování kultury v organizacích. Recenzenti vyzdvihují, jak účinně kombinuje osobní příběhy s praktickými postřehy, takže je snadno čitelná a použitelná pro vedoucí pracovníky, kteří se snaží zlepšit kulturu na svém pracovišti.

Jasný a praktický návod na budování silné kultury v organizacích.

Osobní příběhy a příklady ze života činí obsah srozumitelným a poutavým.

(na základě 69 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Cultureship: The ABCs of Business Leadership

Obsah knihy:

Navzdory všeobecnému přesvědčení není vedení řešením každého obchodního problému nebo trvalého obchodního úspěchu. Odpověď spočívá v kultuře organizace.

Silní obchodní lídři sledují kulturu své organizace a řídí se systémem přesvědčení zvaným Cultureship. Podnikoví manažeři, kteří praktikují Cultureship, vědí, že rozvíjení a vedení vysoce výkonných kultur se lze naučit a naučit. Kniha Cultureship, podložená nezvratnými důkazy, představuje tento systém přesvědčení a ukazuje, jak změna kultury může rychle vést k lepším obchodním výsledkům, jak každý zaměstnanec chce růst, sloužit a podávat výkony, jak spolupracovníci nakonec vlastní kulturu a jak úspěšní lídři neříkají, ale vedou.

Jakmile pochopíte každé z deseti přesvědčení a jak do sebe zapadají jako jednotný celek, budete na cestě stát se skvělým lídrem. Aplikace Cultureshipu ve vaší vlastní firmě, ať už jste začátečník, nebo zkušenější manažer, odliší vaši organizaci, zvýší produktivitu, povede k vyšším ziskům a pozvedne vás na pokročilejší úroveň osobního úspěchu ve vedení.