Cultivating Communities of Practice: Průvodce řízením znalostí

Recenze čtenářů

Tato kniha „Cultivating Communities of Practice“ poskytuje komplexní a praktickou příručku pro pochopení a rozvoj komunit praxe (CoP). Spojuje teoretické základy s praktickými radami, takže je přístupná čtenářům, kteří mají zájem o podporu efektivních skupin spolupracujících osob. Kniha však získala smíšené hodnocení, pokud jde o její pozdější kapitoly, které se podle některých názorů odchýlily od poutavého obsahu první poloviny, což vedlo k nespokojenosti s celkovým dojmem.

⬤ Komplexní pokrytí komunit praxe (CoP) s teorií i praktickými radami.
⬤ Přehledné uspořádání do dvou hlavních částí, které usnadňuje sledování.
⬤ podložené a užitečné pro odborníky z praxe, kteří chtějí zavést CoP ve svých organizacích.
⬤ Poskytuje jasné definice a rámce, které jsou použitelné v reálném prostředí.
⬤ Obsahuje cenné anekdoty a příklady ze známých organizací.

⬤ Poslední kapitoly považují někteří recenzenti za zklamání, protože ztrácejí poutavý tón těch předchozích.
⬤ Někteří shledali psaní obecně suchým a málo živým.
⬤ Pozoruhodné je vynechání diskuse o komunitách svobodného/otevřeného softwaru, která mohla obsah obohatit.
⬤ Objevují se stížnosti na fyzickou kvalitu knihy, několik čtenářů obdrželo výtisky s vadami nebo značkami.

(na základě 51 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Cultivating Communities of Practice: A Guide to Managing Knowledge

Obsah knihy:

Dnešní ekonomika je poháněna znalostmi. Každý vedoucí pracovník ví, že je to pravda, ale jen málo z nich má systematické metody pro přeměnu organizačních znalostí na ekonomickou hodnotu.

Tato kniha tvrdí, že komunity praxe - skupiny jednotlivců vytvořené na základě společných zájmů a odborných znalostí - představují ideální prostředek pro řízení strategií řízení znalostí a budování trvalé konkurenční výhody. Kniha Cultivating Communities of Practice, napsaná předními odborníky v oboru, je první knihou, která popisuje modely a metody systematického rozvoje těchto zásadních skupin. Autoři Etienne Wenger, Richard McDermott a William M.

Snyder na základě přesvědčivého výzkumu a příkladů firem, včetně DaimlerChrysler, McKinsey & Company, Shell a Světové banky, ukazují, jak organizace světové úrovně využívají společenství praxe k řízení strategie, vytváření nových obchodních příležitostí, řešení problémů, přenosu osvědčených postupů, rozvoji odborných dovedností zaměstnanců a získávání a udržení špičkových talentů. Kniha Cultivating Communities of Practice zdůrazňuje novou ústřední roli, kterou komunity praxe hrají v dnešní znalostní ekonomice, a je definitivním průvodcem pro podporu, navrhování a rozvoj těchto výkonných skupin v rámci organizací i napříč nimi.