Cultivating Civility: Klíčová slova: praktické způsoby, jak zlepšit nefunkční knihovnu

Hodnocení:   (4,2 z 5)

Cultivating Civility: Klíčová slova: praktické způsoby, jak zlepšit nefunkční knihovnu (Jo Henry)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.

Původní název:

Cultivating Civility: Practical Ways to Improve a Dysfunctional Library

Obsah knihy:

Stejně jako jiná pracoviště mohou být i knihovny někdy stresující, přičemž pracovníci knihoven nesou hlavní tíhu takových problémů, jako jsou nezdvořilí návštěvníci, špatná komunikace, nedostatečné vedení a toxické chování kolegů. Existuje však naděje. V návaznosti na své proslulé zkoumání nefunkční knihovny ("mělo by být nezbytnou četbou pro vedoucí pracovníky knihoven" - raves Journal of the Australian Library and Information Association) zde autoři předkládají knihu proaktivních řešení a návodů, které vybrali z vlastního výzkumu, včetně rozhovorů s vedoucími pracovníky a zaměstnanci knihoven. Tato kniha sdílí cenné postřehy, které podnítí přemýšlení a diskusi směřující k dosažení zdravějšího a harmoničtějšího pracoviště.

⬤ zabývá se tématem ze čtyř úhlů pohledu - jednotlivce, týmu, vedoucího a organizace - a zaměřuje se na řešení a praktické kroky v každé oblasti;

⬤ ukazuje, jak sebereflexe a sebeuvědomění mohou být klíčovými východisky pro zkoumání problémů na pracovišti;

⬤ předkládá řadu návrhů pro wellness a péči o sebe sama;

⬤ poskytuje tipy, jak zlepšit mezilidskou komunikaci a rozhovory způsobem, který zabraňuje vzniku sil a překračuje hranice;

⬤  osvětluje vytváření a udržování soudržných týmů v knihovnách a nabízí řešení pro nesourodé týmy a nespokojence;

⬤ diskutuje o tom, proč jsou efektivní předávání vize, modelování rolí a projevování empatie klíčovým chováním vedoucích pracovníků knihoven;

⬤ poděluje se o kroky, které mohou vedoucí knihoven podniknout, aby zapojili zaměstnance do procesu změn;

⬤ zkoumá, jak mohou organizační struktury knihovně buď uškodit, nebo přispět k jejímu úspěchu; a.

⬤ podává podrobnosti o typech školení, která lze využít k minimalizaci dysfunkcí, včetně školení o předsudcích, empatii, zvládání konfliktů a rozmanitosti.

Tento zdroj plný užitečných rad na každé stránce pomůže knihovnám stát se lepšími pracovišti pro všechny.

Další údaje o knize:

ISBN:9780838947166
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2020
Počet stran:277

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Cultivating Civility: Klíčová slova: praktické způsoby, jak zlepšit nefunkční knihovnu - Cultivating...
Stejně jako jiná pracoviště mohou být i knihovny...
Cultivating Civility: Klíčová slova: praktické způsoby, jak zlepšit nefunkční knihovnu - Cultivating Civility: Practical Ways to Improve a Dysfunctional Library
Dysfunkční knihovna: Výzvy a řešení pro vztahy na pracovišti - The Dysfunctional Library: Challenges...
Upřímně řečeno, není to něco, o čem bychom rádi...
Dysfunkční knihovna: Výzvy a řešení pro vztahy na pracovišti - The Dysfunctional Library: Challenges and Solutions to Workplace Relationships

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)