Hodnocení:
Kniha Gardnera a Matviaka „Chytřejší spolupráce“ poskytuje komplexní přístup ke zlepšení spolupráce v různých organizačních kontextech. Nabízí praktické rady podložené výzkumem, praktické příklady a jasný rámec pro vedoucí pracovníky, jak zlepšit týmovou spolupráci a efektivitu. Autoři zdůrazňují význam spolupráce při řešení složitých problémů, zejména v současném dynamickém pracovním prostředí, a poskytují metodiky pro překonání běžných problémů, jako je například oddělené myšlení a přetížení spolupráce.
Klady:⬤ Důkladně prozkoumána a přehledně uspořádána, takže se na ni snadno odkazuje.
⬤ Nabízí praktické rady použitelné v různých odvětvích a na různých pozicích.
⬤ Řeší současné výzvy v oblasti spolupráce, zejména v souvislosti s prací na dálku a rozmanitostí.
⬤ Je plná příkladů z praxe a úspěšných příběhů.
⬤ Poskytuje jasný rámec a metody pro zlepšení spolupráce, zvýšení výkonnosti organizace a motivaci zaměstnanců.
⬤ Některé čtenáře mohou úvodní části odradit a doporučujeme jim, aby si našli čas.
⬤ Těm, kteří hledají více rad pro osobní rozvoj, se může zdát, že jsou příliš zaměřeni na organizační strategie.
⬤ Realizace některých návrhů může vyžadovat zásadní organizační změny, což může být náročné.
(na základě 44 hodnocení čtenářů)
Smarter Collaboration: A New Approach to Breaking Down Barriers and Transforming Work
Potřebujeme nový přístup k řešení náročných problémů ve složitém světě - musíme spolupracovat chytřeji.
Volatilita trhu. Požadavky na udržitelnost. Hybridní práce. Příležitosti a nebezpečí rychle se měnících technologií a předpisů. Společnosti a neziskové organizace čelí náročnějším výzvám než kdykoli předtím. Jak můžeme spolupracovat v našich organizacích - a s externími partnery - abychom řešili problémy, inovovali a uspěli?
Chytřejší spolupráce nabízí převratná řešení. Tato nepostradatelná nová kniha předkládá pragmatický akční plán, v němž se mísí bohaté příběhy, nové empirické výzkumy a spousta praktických rad, které pomohou firmám prosperovat díky efektivnější spolupráci. Jak ukazují harvardská profesorka Heidi K. Gardnerová a vedoucí manažer Ivan A. Matviak, firmy, které spolupracují chytřeji, trvale dosahují vyšších příjmů a zisků, zvyšují inovace, posilují vztahy s klienty a přitahují a udržují si lepší talenty. V tomto nástupci první bestsellerové knihy Gardnerové Chytrá spolupráce autoři rozšiřují svůj mandát a ilustrují základní dynamiku dobré spolupráce v odvětvích, jako jsou finanční služby, zdravotnictví, biotechnologie/farmaceutika, spotřební zboží, automobilový průmysl a technologie.
Na základě svého výzkumu s tisíci vedoucími pracovníky z celého světa se s vámi podělí o hluboké poznatky o tom, jak zavést inteligentnější spolupráci a vyhnout se možným úskalím. Vedoucím pracovníkům také pomáhají řešit ožehavé problémy, jako jsou špatně nastavené pobídky, přetížení spolupráce a nezamýšlené důsledky pro rozmanitost a začlenění. Kniha je doplněna návody a případy a v závěru obsahuje inspirativní příklady skupin, které využívají inteligentnější spolupráci k řešení největších společenských výzev, jako je záchrana oceánů, vymýcení nemocí a boj s globálním oteplováním.
Chytřejší spolupráce je nezbytným průvodcem pro pokrokově smýšlející vedoucí pracovníky, kteří chtějí transformovat své organizace, změnit způsob práce a zvýšit dopad a úspěch.
