Chytrá práce - dokonalá příručka pro vzdálené a hybridní týmy

Recenze čtenářů

Kniha poskytuje praktický návod, jak se orientovat v hybridní práci, a zdůrazňuje význam vztahů, samostatnosti, mistrovství a cíle. Vyhýbá se zjednodušujícím vzorcům a žargonu, místo toho nabízí praktické tipy podložené reálnými zkušenostmi, což z ní činí aktuální a přístupný zdroj informací pro jednotlivce, kteří se adaptují na nové pracovní prostředí.

Včasné a praktické, snadno čitelné, vyhýbá se žargonu, příklady z reálného života, praktické tipy na hybridní práci, pronikavé části o stanovení hranic, budování vztahů a hledání účelu v práci.

Pro některé čtenáře mohou být myšlenky kvůli hustotě informací ohromující, což si vyžádá opakované čtení jednotlivých částí.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Smart Work - The Ultimate Handbook for Remote and Hybrid Teams

Obsah knihy:

Ve světě, který se stále vyrovnává s dopady pandemie, je práce na dálku a hybridní práce pro většinu lidí novou oblastí. Mnozí manažeři však mohou být špatně připraveni na to, aby se s ní vypořádali: neformálnější způsoby řízení v kamenné kanceláři jednoduše nefungují u vzdálených týmů a většina úkolů bude náročnější, pokud budou prováděny na dálku. Pro některé lidi budou některé aspekty tohoto problému skvělou zprávou: řízení vzdálených týmů může často zvýšit laťku jak pro vedoucí a manažery, tak pro samotné týmy. Vedení v kanceláři, tváří v tvář, je sice jistě efektivní, ale často je neformálnější a ad hoc a řada základních řídicích úkolů může být na dálku mnohem obtížněji proveditelná:

- řízení pracovní zátěže a výkonnosti;

- řešení problémů a nedorozumění;

- motivace (a její nedostatek);

- profesní rozvoj a průběžné vzdělávání a.

- identifikace, stanovení a měření cílů a cílových hodnot.

Tento nový titul ukazuje, jak mohou vedoucí pracovníci, manažeři a členové týmů zvýšit svůj výkon a čelit výzvám vedení 21. století a naší nové pracovní doby.