Cesta k cíli: Velké myšlenky pro vytváření neodolatelných firemních kultur

Recenze čtenářů

Kniha Cesta k cíli od Jameyho Lutze nabízí praktické a inspirativní poznatky o budování silné firemní kultury na příkladech z reálného světa a realizovatelných krocích. Zdůrazňuje význam účelu pro zvýšení týmové angažovanosti a dosažení dokonalosti v organizacích. Kniha je vhodná pro vedoucí pracovníky na všech úrovních a vybízí čtenáře k přehodnocení jejich přístupu k práci.

Kniha je oceňována pro svůj pronikavý pohled na organizační kulturu, praktické poznatky pro budování týmů a poutavý a čtivý styl psaní. Poskytuje praktické rady, které lze uplatnit v organizacích všech velikostí, což z ní činí cenný zdroj informací pro vedoucí pracovníky podniků. Mnoho recenzentů oceňuje osobní příběhy a příklady, které ilustrují klíčové koncepty.

Někteří čtenáři mohou zjistit, že probírané koncepty jsou sice inspirativní, ale mohou působit idealisticky nebo nejsou snadno aplikovatelné na každou situaci. Několik z nich si také může myslet, že zaměření na kulturu nemusí rezonovat s těmi, kteří dávají přednost přímočařejšímu podnikatelskému přístupu bez důrazu na měkčí aspekty, jako je „ušlechtilý účel“.

(na základě 18 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Pathway to Purpose: Big Ideas for Fueling Irresistible Corporate Cultures

Obsah knihy:

Přistupují vaši zaměstnanci ke každému dni s myšlením chci nebo musím? Co by bylo možné, kdyby svou práci přijali jako vznešené poslání? Co kdyby pro ně bylo pracoviště neodolatelné, a tudíž "nezrušitelné? ".

V knize Cesta k cíli odhaluje odborník na dokonalost služeb Jamey Lutz časem ověřené strategie, které pomohly přeměnit kdysi dobré společnosti na skutečně výjimečné. Základem každé prvotřídní kultury je tým inspirovaných zaměstnanců, kteří jsou odhodláni dosáhnout něčeho mnohem většího...

společně, než by kdy mohli dosáhnout sami.