Cesta k cíli: Velké myšlenky, jak podpořit neodolatelnou firemní kulturu

Recenze čtenářů

Kniha Cesta k cíli od Jameyho Lutze je oceňována pro svůj pronikavý přístup k budování efektivní firemní kultury, který nabízí praktické strategie a osobní anekdoty, jež najdou odezvu u širokého publika, od vedoucích pracovníků až po členy týmu. Kniha je považována za cenný zdroj informací pro každého, kdo chce zvýšit angažovanost zaměstnanců a podpořit produktivní pracovní prostředí.

Kniha přináší inspirativní a praktické postřehy použitelné pro organizace všech velikostí. Čtenáři oceňují Lutzův poutavý styl psaní, příklady z praxe a praktické tipy, které mohou zvýšit firemní kulturu a efektivitu týmu. Knihu lze doporučit jak vedoucím pracovníkům, tak členům týmů, což z ní činí univerzální zdroj informací pro osobní i organizační růst. Mnohé recenze vyzdvihují její potenciál změnit dynamiku na pracovišti a učinit práci více naplňující.

Přestože mnozí čtenáři považují knihu za velmi cennou, někteří mohou vnímat, že pojem „kultura“ může být příliš zdůrazňován nebo že předkládané myšlenky nemusí být nové. Nebyly zaznamenány žádné významné výtky, ale několika čtenářům může připadat méně relevantní, pokud nejsou ve vedoucích pozicích nebo v současné době nečelí výzvám souvisejícím s kulturou na pracovišti.

(na základě 18 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Pathway to Purpose: Big Ideas for Fueling Irresistible Corporate Cultures

Obsah knihy:

Přistupují vaši zaměstnanci ke každému dni s myšlenkou "chci" nebo "musím"? Co by bylo možné, kdyby svou práci brali jako vznešené poslání? Co kdyby pro ně bylo pracoviště neodolatelné, a tudíž "nezrušitelné? ".

V knize Cesta k cíli odhaluje odborník na dokonalost služeb Jamey Lutz časem ověřené strategie, které pomohly přeměnit kdysi dobré společnosti na skutečně výjimečné. Základem každé prvotřídní kultury je tým inspirovaných zaměstnanců, kteří jsou odhodláni dosáhnout něčeho mnohem většího...

společně, než by kdy mohli dosáhnout sami.