Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha předkládá přesvědčivé argumenty pro společenskou odpovědnost firem (CSR) a poukazuje na iniciativy různých generálních ředitelů v oblasti filantropie. Je vnímána jako inspirativní zdroj informací pro jednotlivce i společnosti, které se snaží pozitivně přispívat společnosti. Někteří čtenáři však považují obsah za zastaralý a postrádající současnou relevanci.
Klady:Inspirativní pohled na firemní filantropii, poskytuje řadu pohledů úspěšných generálních ředitelů, nabízí praktické modely, jak se věnovat společnosti, dobře napsané a poutavé příběhy, užitečné jak pro jednotlivce, tak pro korporace, podporuje zdravý pohled na podnikání jako na propojení se společností.
Zápory:⬤ Obsah může působit zastarale, zejména pro ty, kteří hledají aktuální strategie v oblasti firemní filantropie; někteří čtenáři měli pocit, že se od roku 201
⬤ nedozvěděli o tomto tématu nic nového.
(na základě 9 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Business of Changing the World: Twenty Great Leaders on Strategic Corporate Philanthropy
Obsah knihy:
Velké i malé společnosti po celém světě dělají obrovské změny v životech ostatních a na oplátku zvyšují výkonnost zaměstnanců, posilují morálku, snižují fluktuaci a zvyšují povědomí o značce. V knize The Business of Changing the World se Marc Benioff a dalších 19 vedoucích pracovníků poprvé dělí o svá tajemství firemní filantropie a odhalují, jak může každá společnost založit vlastní program a získat obrovské výhody.
Tato inspirativní sbírka svědectví přibližuje potřebu komunitního dárcovství, výzvy spojené s realizací filantropické iniciativy a vlastnosti, které musí mít generální ředitelé, aby jejich programy byly úspěšné. A co je nejdůležitější, poukazuje na obrovské výhody, které společnost a podniky mohou získat.
Toto jsou jen někteří z výjimečných lídrů, které uslyšíte:
⬤ Michael Dell vysvětluje, že zavázat se k ekologicky udržitelným výrobkům není jen správné - je to dobrý obchodní smysl.
⬤ Alan Hassenfeld, předseda společnosti Hasbro - průkopník integrované korporace - se podělí o to, proč věří, že má "dluh" vůči dětem na celém světě, a jak společnost Hasbro rozšířila svůj záběr i mimo dětský pokoj.
⬤ Ředitel společnosti UPS Mike Eskew ukazuje, jak jeho společnost naplňuje své dědictví tím, že dodržuje soubor základních hodnot.
⬤ Prezident a generální ředitel společnosti Timberland Jeffrey Swartz vypráví o tom, jak společnost díky integraci sociální spravedlnosti do svého obchodního modelu představuje vrchol inovací v oblasti CSR.
⬤ Michael Milken odhaluje, jak může mít aplikace osvědčených obchodních přístupů ve zdravotnictví a vzdělávání pozitivní dopad na ekonomiku USA.
V knize The Business of Changing the World tito průkopníci odhalují, proč vaše společnost může - a měla by - začít dělat svět lepším.
