Budování špičkových týmů: Praktický průvodce týmovým koučováním pro zlepšení spolupráce a podporu organizačního úspěchu.

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce oceňována pro své praktické pokyny k týmovému koučování, které nabízí kombinaci teoretických poznatků a praktických nástrojů určených na pomoc koučům a vedoucím týmů. Zatímco mnoho čtenářů ji považuje za cenný zdroj informací, který je snadno pochopitelný a použitelný, několik z nich vyjadřuje zklamání z hloubky vhledů a akademického tónu psaní.

Kniha je vynikajícím zdrojem informací pro týmové koučování s praktickými cvičeními, jasnými vysvětleními a uživatelsky přívětivými nástroji. Kombinuje dobře prozkoumané akademické principy s reálnými aplikacemi, takže je vhodná jak pro kouče, tak pro vedoucí týmů. Čtenáři oceňují její čtivost a praktický charakter poskytovaných nástrojů.

Někteří čtenáři shledali, že knize chybí hloubka a poznatky založené na zkušenostech, a měli pocit, že základní diskuse nejsou dostatečně prozkoumány. Několik z nich navíc kritizuje styl psaní jako příliš akademický nebo těžký, což znesnadňuje jeho vstřebání v kontrastu s praktickými záměry.

(na základě 15 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Building Top-Performing Teams: A Practical Guide to Team Coaching to Improve Collaboration and Drive Organizational Success

Obsah knihy:

Nejlepším způsobem, jak může firma uspět, jsou její lidé. Zefektivnění procesů, snížení nákladů nebo strategické změny sice přinášejí výhody, ale největší potenciál k úspěchu se skrývá v tom, jak lidé spolupracují. Největšího přínosu se dosahuje prostřednictvím vysoce výkonných týmů a týmů týmů.

Kniha Building Top-Performing Teams, která obsahuje více než 40 nástrojů, jež lze využít ve virtuálním nebo osobním koučování, je praktickým průvodcem pro vedoucí pracovníky, personalisty, kouče, týmové trenéry a všechny, kteří mají odpovědnost za řízení. Zabývá se tím, jak motivovat, rozvíjet, zapojovat a odměňovat tým zaměstnanců s různou úrovní zkušeností a priorit, aby bylo dosaženo vynikajícího obchodního úspěchu.

Budování špičkových týmů obsahuje základní pokyny, nástroje a techniky, které ukazují, jak podporovat týmové způsoby práce namísto procesů zaměřených na jednotlivce. Obsahuje také návod, jak zvládat interní konflikty v týmu a jak zajistit, aby týmy byly cílevědomé a pracovaly na společném obchodním cíli. Každá kapitola obsahuje diagnostické otázky a cvičení k reflexi, které čtenářům umožní zjistit, jak aplikovat jednotlivé prvky týmového rozvoje na své zaměstnance. Kniha je podpořena zkušenostmi autorů z organizací, jako jsou BBC, John Lewis, KPMG, Britvic, NHS a BMW, a je nezbytnou četbou pro každého, kdo potřebuje odhalit hodnotu týmů a dosáhnout vyššího výkonu podniku.