BOOM! Dešifrování inovací: Jak rozvrat nutí společnosti k transformaci, nebo k zániku.

Recenze čtenářů

Kniha „Boom! Dešifrování inovací“ se účinně zabývá výzvami souvisejícími s narušením podnikání a inovacemi a poskytuje vedoucím pracovníkům pronikavé argumenty a strategie, které podpoří změny v jejich organizacích. Nabízí rychlé a poutavé čtení s praktickými postřehy, které rezonují se současnými vedoucími pracovníky podniků.

⬤ Poskytuje stručné a působivé argumenty pro přijetí inovací a narušení.
⬤ Ideální pro vedoucí pracovníky podniků, zejména v kontextu dnešního rychle se měnícího prostředí.
⬤ Rychlé a poutavé čtení, které vystihuje podstatu současných trendů a výzev.
⬤ Nabízí praktické poznatky a strategie pro využití inovací.
⬤ Dobře přijímaná vedoucími pracovníky napříč různými odvětvími, díky čemuž je relevantní pro širokou škálu odborníků.

⬤ Někteří čtenáři mohou mít pocit, že stručnost knihy vynechává hlubší analýzy nebo případové studie.
⬤ Vzhledem k tomu, že se zaměřuje na zastřešující témata, může postrádat podrobné strategie implementace pro konkrétní odvětví nebo souvislosti.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

BOOM! Deciphering Innovation: How Disruption Drives Companies to Transform or Die

Obsah knihy:

Vítězství ve věku neustálých změn a rozvratu.

V současné době čelíme ohromujícímu množství změn, které přicházejí z mnoha směrů - globalizace, vládní politika, dezorganizace trhu, technologie, obchodní trendy, demografie, sociální deformace a nejistota životního prostředí. Tyto megasíly narušují způsob, jakým organizace podnikají, a často rozhodují o jejich úspěchu či neúspěchu.

Boom Deciphering Innovation: Je to průvodce z výšky 30 000 stop pro vedoucí pracovníky, kteří potřebují porozumět převratným změnám, povaze inovací a úloze vedení při vymýšlení budoucnosti. Lekce jsou užitečné bez ohledu na to, zda jste vedoucím pracovníkem velké nebo malé společnosti, neziskové nebo vládní organizace.

Kniha je koncipována jako rychlé a zábavné čtení. Autoři používají živý, hovorový jazyk, obrázky a krátké případové studie, aby vyprávěli o tom, co se stalo, o vítězích a poražených, o inovacích a transformaci. Poskytují také rady ohledně prvních kroků k tomu, aby byla společnost připravena na budoucnost.

O autorech.

Lisa Hendricksonová je oceňovaná sériová podnikatelka, inovativní stratég, myšlenkový vůdce a cílevědomá narušitelka. Je držitelkou titulu Inc. 500 a přednášející na TEDx, je známá svými jednoduchými elegantními řešeními, která řeší složité obchodní problémy. Je zakladatelkou Spark City, poradenské společnosti "Thinking Partner", která pomáhá firmám razit cestu novým produktům, službám a obchodním modelům.

Jim Colwick již více než 25 let spolupracuje s vedoucími týmy společností z žebříčku Fortune 500, středně velkých a podnikatelských korporací a státní správy na přetváření jejich budoucnosti. Jim také zastával vedoucí pozice v inovativních, rychle rostoucích technologických poradenských společnostech zaměřených na obchodní strategii, optimalizaci technologií, zákaznickou zkušenost a transformaci podnikání. Jim se specializuje na strategii, inovace, lidi a změny.