Beze mě nikoho nenajímejte!: Revoluční přístup k vedení pohovorů a najímání nejlepších zaměstnanců

Recenze čtenářů

Kniha nabízí cenné poznatky o najímání vysoce výkonných pracovníků, ale někteří čtenáři v ní postrádají praktické příklady a uživatelsky přívětivé formátování.

Poskytuje silné myšlenky týkající se identifikace špičkových pracovníků a pochopení lidské motivace. Považována za skvělý zdroj informací pro manažery najímající zaměstnance i uchazeče o zaměstnání.

Postrádá dostatek příkladů a vzorových otázek k pohovorům; příliš akademický charakter. Malá velikost textu znesnadňuje čtení.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Don't Hire Anyone Without Me!: A revolutionary approach to interviewing and hiring the best

Obsah knihy:

Dnešní zaměstnavatelé vědí, že zdatní uchazeči o zaměstnání jsou schopni během pohovoru podat oscarový výkon. Jak ale mohou oddělit skutečné umělce od podvodníků? Kniha "Beze mne nikoho nepřijímejte " poskytuje zaměstnavatelům munici, kterou potřebují k tomu, aby ovládli vědu o přijímání zaměstnanců.

Dozvíte se, jak se vyhnout nejčastějším nástrahám při přijímání zaměstnanců, jako je rozhodování pouze na základě dovedností nebo rozhodování na základě "vnitřního pocitu" z kandidáta. Většina personalistů při rozhodování o náboru nebere v úvahu základní principy lidského chování a motivace. Zde se dozvíte, jak pochopit vztah, který existuje mezi tazatelem a uchazečem, a využít jej ve svůj prospěch - což vám umožní zjistit dovednosti, motivaci a vhodnost uchazeče pro danou pozici.

"Bez mě nikoho nepřijímejte " není kvíz složité techniky. Je to prostě způsob, jak klást lepší otázky a pochopit, co vám odpovědi uchazeče skutečně říkají.

Je to kniha s návodem, jak rozhodujícím pracovníkům ukázat, jak rychle zařadit přijímací pohovor založený na motivaci do procesu přijímání zaměstnanců, což jim poskytne příležitost získat výrazný náskok před konkurencí. Tento revoluční přístup k vedení pohovorů je natolik účinný, že je předurčen k tomu, aby se stal ve světě podnikání běžnou záležitostí.