Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 308 hlasů.
Aristocracy of Talent - How Meritocracy Made the Modern World
KNIHA ROKU ČASOPISU TIMES
*Nejlepší kniha roku 2021 podle Financial Times a McKinsey & Company*
„Tato jedinečná a fascinující historie vysvětluje, proč je vina, která se dnes svaluje na meritokracii za mnohé společenské neduhy, nemístná - a že přidělení odpovědnosti lidem, kteří jsou nejlépe schopni ji vykonávat, je skutečně lepší než zažité zvyky korupce, protekce, nepotismu a dědičných kast.“ Steven Pinker
Myšlenka, že lidé by měli být povyšováni podle svého nadání, a ne podle svého postavení při narození. Po většinu historie to byla revoluční myšlenka, ale koncem dvacátého století se stala světovou vládnoucí ideologií. Jak se to stalo a proč je nyní meritokracie napadána zprava i zleva?
Adrian Wooldridge sleduje historii meritokracie, kterou vytvořili politici a úředníci, kteří zavedli revoluční princip otevřené soutěže, psychologové, kteří vymysleli metody měření přirozených duševních schopností, a pedagogové, kteří vybudovali žebříčky vzdělávacích příležitostí. Nahlíží i mimo západní kultury a ukazuje, jaké transformační účinky měla všude, kde byla přijata, zejména poté, co byly do meritokratického systému zapojeny ženy.
Wooldridge také ukazuje, jak se meritokracie v současnosti zkorumpovala, a tvrdí, že nedávné zastavení sociální mobility je důsledkem nedokončení meritokratické revoluce. Říká, že místo toho, abychom meritokracii opustili, měli bychom volat po její obnově.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)