Angažované týmy: Tři kroky k inspiraci nadšení a výkonnosti

Hodnocení:   (4,3 z 5)

Angažované týmy: Tři kroky k inspiraci nadšení a výkonnosti (Mario Moussa)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha „Committed Teams“ nabízí praktické a použitelné rámce založené na rozsáhlém výzkumu pro vytváření a udržování vysoce výkonných týmů. Mnoho čtenářů uznává její hodnotu a praktické poznatky, někteří však mají pocit, že obsah postrádá novinky a mohl by mít pomalý spád.

Klady:

Praktické a realizovatelné rámce pro rozvoj týmů.
Vychází z rozsáhlého výzkumu a pozorování z reálného života, nikoli pouze z teorie.
Jasný návod na vytváření i udržování týmů.
Kombinuje teorii s praktickými poznatky, takže je relevantní pro různé odborníky.
Cenné pro pochopení týmové dynamiky a řešení běžných úskalí.

Zápory:

Někteří čtenáři shledali, že obsah postrádá nové informace ve srovnání s existující literaturou.
Několik recenzí zmínilo, že kniha působí pomalu a vyžaduje vytrvalost, abyste se do ní plně začetli.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Committed Teams: Three Steps to Inspiring Passion and Performance

Obsah knihy:

Budování vysoce výkonných týmů pomocí rámce založeného na důkazech, který přináší výsledky

Kniha Committed je praktickou příručkou pro budování skvělých týmů. Tato stručná příručka, která vychází z výzkumu Whartonova programu rozvoje vedoucích pracovníků (EDP), identifikuje běžné problémy, které vznikají při skupinové práci, a poskytuje klíčový návod, jak překonat překážky na cestě ke špičkové výkonnosti. Kniha čerpá poznatky z živé laboratoře EDP: intenzivní dvoutýdenní simulace, během níž účastníci na úrovni vedoucích pracovníků řídí složité globální podniky. Autoři pozorovali více než 100 týmů, které v tomto intenzivním prostředí spolupracovaly a soutěžily po dobu více než 100 let dohromady. Získali tak zásadní poznatky o týmové práci: co se obvykle nedaří, co se často daří a jaké metody a techniky vám pomohou využít plný potenciál vašeho týmu. Tyto poznatky byly vydestilovány do jednoduchého, opakovatelného postupu, který můžete začít používat již dnes.

Zapojit a sladit týmy je těžké. Kniha Committed vám poskytne nástroje, které potřebujete k tomu, abyste se vypořádali se všemi známými problémy týmové práce, které stojí v cestě: organizační politika, delegování, koordinace a sladění dovedností a motivace. Na základě živých příběhů a příkladů ze světa podnikání, sportu a neziskových organizací vás naučí, jak:

⬤ pochopit dynamiku úspěšných týmů.

⬤ Dosáhnout špičkového výkonu pomocí metodiky podpořené výzkumem.

⬤ Získat odborný vhled do toho, proč většina týmů dosahuje slabých výsledků.

⬤ Zjistěte, jaké kritické body jsou společné všem skvělým týmům.

Kniha Committed vám poskytne perspektivu, kterou potřebujete ke spojení správných lidí se správným způsobem spolupráce, abyste dosáhli mimořádných výsledků.

Další údaje o knize:

ISBN:9781119157403
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2016
Počet stran:256

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Angažované týmy: Tři kroky k inspiraci nadšení a výkonnosti - Committed Teams: Three Steps to...
Budování vysoce výkonných týmů pomocí rámce založeného na...
Angažované týmy: Tři kroky k inspiraci nadšení a výkonnosti - Committed Teams: Three Steps to Inspiring Passion and Performance
Kulturní hádanka: Využití sil, které pohánějí úspěch vaší organizace - The Culture Puzzle:...
Firemní kultura je klíčová pro jakoukoli...
Kulturní hádanka: Využití sil, které pohánějí úspěch vaší organizace - The Culture Puzzle: Harnessing the Forces That Drive Your Organization's Success

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)