97 věcí, které by měl znát každý technický manažer: Všichni manažeři, kteří se chtějí stát manažery, by měli vědět, co je čeká: Kolektivní moudrost odborníků

Recenze čtenářů

Kniha je sbírkou esejů o vedení lidí, která je určena zejména pro odborníky z oblasti techniky a softwarového inženýrství. Přestože v ní mnozí čtenáři naleznou praktické postřehy a užitečné rámce, názory na její celkovou kvalitu, uspořádání a užitečnost se rozcházejí.

⬤ Obsahuje řadu poznatků o vedení lidí od různých přispěvatelů.
⬤ Krátké, stravitelné eseje usnadňují učení a diskusi.
⬤ Praktické rady a rámce, které lze použít v reálných situacích.
⬤ Podporuje reflexivní a opakující se přístup k aplikaci myšlenek.
⬤ Přehledné uspořádání pro styl čtení „vyber si své vlastní dobrodružství“.

⬤ Některé eseje jsou považovány za méně hodnotné než jiné.
⬤ Jsou vnímány spíše jako komerční názory než jako konkrétní poznatky.
⬤ Nejsou tak dobře hodnoceny jako autorovy předchozí práce; někteří je považují za špatně uspořádané.
⬤ Nemusí vyhovovat nezkušeným manažerům kvůli rozdílné relevanci kapitol.
⬤ Obavy o důvěryhodnost některých přispěvatelů.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

97 Things Every Engineering Manager Should Know: Collective Wisdom from the Experts

Obsah knihy:

Využijte moudrost odborníků a zjistěte, co by měl vědět každý manažer v oblasti inženýrství. Díky 97 krátkým a mimořádně užitečným tipům pro inženýrské manažery vám tato kniha pomůže rozšířit vaše dovednosti.

Dozvíte se, jak si osvojit nové přístupy ke starým problémům, osvojíte si vhodné osvědčené postupy a zdokonalíte své manažerské dovednosti prostřednictvím rozumných rad. Řízení lidí je těžké a průmysl jako celek je v něm špatný. Mnoha manažerům chybí zkušenosti, nástroje, texty a rámce, aby to mohli dělat dobře.

Tato kniha vás provede jednotlivými fázemi řízení, od mentorování stážistů až po práci ve vyšším managementu, a poskytne vám praktické rady, jak přistupovat k překážkám, které se jako technický manažer objevují. Jediné, co potřebujete, je touha naučit se nové dovednosti pro efektivnější řízení.