7 principů transformačního vedení: Vytvořte si myšlení plné vášně, inovací a růstu.

Recenze čtenářů

Recenze knihy „7 principů transformačního vedení“ od Hugha Blanea vyzdvihují hluboký vhled do principů vedení, praktické aplikace a osobní transformaci. Čtenáři oceňují přehlednou strukturu, poutavé příklady a důraz na nalezení vlastního cíle jako lídra. Některé recenze však uvádějí, že zvuková verze knihy nemusí být pro zápis poznámek a porozumění tak účinná jako tištěná verze.

Vynikající vhled do problematiky vedení, jasný a přesvědčivý text, praktické kroky, poutavé příběhy, dobře uspořádané do klíčových principů, použitelné v různých situacích, podporuje sebereflexi a osobní růst, snadno se čte, účinný posun v myšlení.

Zvuková verze je méně praktická pro zapisování poznámek a zapojení se do obsahu ve srovnání s tištěnou verzí, kterou někteří uživatelé považovali za náročnou pro poslech při dojíždění do práce.

(na základě 36 hodnocení čtenářů)

Původní název:

7 Principles of Transformational Leadership: Create a Mindset of Passion, Innovation, and Growth

Obsah knihy:

Ve světě práce je největším přínosem úspěšných jednotlivců, týmů a organizací jejich myšlení - to, co se odehrává mezi jejich ušima. Není to firemní strategie, plán odměňování prodejců ani segmenty trhu, které sledují.

Je to to, na co se každý vedoucí, člen týmu a zaměstnanec rozhodne zaměřit, čemu věří a co vytváří pro sebe i pro ostatní. Kniha 7 principů transformačního vedení představuje základní koncepty, jejichž implementace povede k dramatickému růstu tržeb, výkonnosti a vztahů. Konkrétně se lídři naučí: Žít svůj profesní i osobní život s nespoutaným záměrem a vášní.

Realizovat strategické priority efektivněji a s rychlejšími výsledky. Udržet si ty nejchytřejší a nejlepší talenty.

Přimět zaměstnance, klíčové zainteresované strany a manažery, aby je nadšeně následovali. Být příkladem inovace, růstu a pozitivního myšlení. Kaskádovitě šířit excelenci v rámci celé organizace.

Můžete mít zaměstnance se všemi talenty světa, ale nikdy nedosáhnete pozoruhodných výsledků, dokud nezměníte myšlení svých zaměstnanců. Kniha 7 principů transformačního vedení vám pomůže přeměnit lidský potenciál na zrychlené obchodní výsledky.