301 nejlepších otázek k pohovoru, druhé vydání

Recenze čtenářů

Kniha je praktickou příručkou pro uchazeče o zaměstnání, která obsahuje řadu otázek a postřehů k přípravě na pohovor, pomáhá čtenářům získat sebedůvěru a zapůsobit na potenciální zaměstnavatele. Někteří čtenáři však zaznamenali problémy s organizací knihy, opakováním otázek a tvrzeními o počtu předložených otázek.

Poskytuje praktické příklady a efektivní otázky pro přijímací pohovory, pomáhá budovat sebedůvěru, snadno se čte a zpracovává, podporuje uchazeče o zaměstnání v kladení pronikavých otázek a získala pozitivní ohlasy za pomoc při získávání zaměstnání.

Obsahuje opakující se obsah, nadhodnocuje počet jedinečných otázek, někteří čtenáři ji považovali za neuspořádanou a objevily se zmínky o vadných výtiscích a potřebě více informací o odpovědích na otázky zaměstnavatelů.

(na základě 42 hodnocení čtenářů)

Původní název:

301 Best Questions to Ask on Your Interview, Second Edition

Obsah knihy:

Přepracovaná a aktualizovaná verze nejprodávanější příručky pro uchazeče o zaměstnání, kteří mají náskok před ostatními.

"Chcete se nás na něco zeptat? " Tato otázka může paralyzovat i ty nejzkušenější uchazeče o zaměstnání. Ale s 301 nejlepšími otázkami na pohovoru po boku budete připraveni s odpovědí, která prokáže vaši sebedůvěru a schopnost vidět celý obraz a myslet na vlastní nohy.

Toto druhé vydání nejprodávanějšího zdroje informací pro uchazeče o zaměstnání přináší osvědčené a aktuální nástroje pro uchazeče o zaměstnání, kteří chtějí v této nejdůležitější části pohovoru zazářit. Tato kniha, na jejímž napsání se podílely stovky personalistů, koučů, náborářů a HR specialistů z Fortune 500, je nejlepším dostupným zdrojem otázek, které mohou posunout vaši kandidaturu a přesvědčit personalisty, že jste pro danou práci nejlepší. Díky dalším prvkům, včetně příkladů těch nejúčinnějších otázek, které můžete položit - a otázek, které NIKDY nepokládejte -, je 301 nejlepších otázek k pohovoru vaším průvodcem, který vám poskytne tipy a techniky, díky nimž si vás při příštím pohovoru všimnou a zaměstnají.

John Kador je autorem několika knih, mimo jiné Knihy manažerských otázek a knihy Jak uspět při pohovoru s mozkovým testem. Je profesionálním obchodním spisovatelem a konzultantem, vytvořil řadu projevů, výročních zpráv, skript, případových studií, bílých knih a tiskových zpráv pro společnosti Johnson & Johnson, Pfizer, Adecco, IBM, Sears a další firemní klienty. Žije ve Winfieldu v Pensylvánii.