Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 4 hlasů.
Eyesight: A Practical Management Guide for New Leaders
Vedení je v podstatě nástrojem, který umožňuje měnit záležitosti někoho nebo něčeho. Výsledkem je pokrok.
Není vám však dána možnost něco změnit navenek, aniž byste odemkli to, co je ve vás zakořeněno a naprogramováno. S ohledem na to jste byli ve svém životě a kariéře vystaveni mnoha zkušenostem. To, co jsme zažili, nemůžeme odžít, stejně jako nemůžeme odžít někoho, koho jsme poznali.
Často napodobujeme chování někoho jiného a dovolujeme si věřit, že jsme jako vedoucí osobnost vyrostli. Na své cestě k tomu, abyste se stali autentickým lídrem, objevte, proč jste tam, kde jste, v oblasti práce, kterou právě děláte.
Moje otázka na vás: Je to proto, že jste potřebovali práci, nebo proto, že máte v tomto oboru vzdělání? Musíte mít vhled, cíl a smysl pro to, co děláte, pokud toho nedosáhnete, je pravděpodobné, že ztratíte energii a vášeň pro to, co děláte, a když se to stane, konečné výsledky nikdy nejsou ve váš prospěch. Vhled, o který se s vámi podělí tato kniha, vám pomůže objevit skutečnou úctu ve vás. Co je to úcta, úcta je vidět sám sebe za vnější slupkou nebo vzhledem, který předvádíte ostatním.
Jednoduše řečeno, stát se úctou znamená v podstatě stát se člověkem. Věřím, že se díky pochopení principů uvedených v této knize dostanete ve svém profesním životě velmi daleko.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)