Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha nabízí pohled na odpovědné vedení a jeho dopad na různé zainteresované strany a kombinuje teoretické koncepty s příklady z praxe. Čelí však kritice za kvalitu psaní a zaměření na společenskou odpovědnost firem, které někteří čtenáři považují za málo poutavé.
Klady:Zasvěcený obsah o odpovědném vedení, dobře vysvětlená témata s mnoha příklady, dobrá cena za učební materiály a rychlé dodání.
Zápory:Špatná kvalita psaní s gramatickými chybami a rozvitými větami, pro některé čtenáře přílišné zaměření na společenskou odpovědnost firem, které považovali za nezajímavé.
(na základě 10 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Responsible Leader: Developing a Culture of Responsibility in an Uncertain World
Obsah knihy:
Odpovědnost vedoucího pracovníka spočívá ve schopnosti rychle reagovat na složité a měnící se podnikatelské prostředí. Znamená to využívat hodnoty při rozhodování, které ovlivňuje nejen důvěru ve značku a pověst firmy, ale má dopad i na zaměstnance a širší komunitu.
V dnešním stále více propojeném světě je důležitější než kdy jindy, aby manažeři dokázali dosahovat cílů a požadovaných výsledků a zároveň si zachovali určitou míru autenticity, etiky a správcovství. Odpovědný vedoucí identifikuje, co znamená být autentickým vedoucím, přičemž zohledňuje vnitroorganizační vztahy, modelování rolí a etické postupy.
Zodpovědný lídr se zabývá praktickou výzvou, jak zavést rámec společenské odpovědnosti v organizaci, která může zahrnovat tisíce lidí, a uvádí, jak tato strategie vypadá v praxi, a radí, jak vytvořit nový a nadějný příběh pro budoucnost. Na základě podrobných případových studií z HSBC, PwC, Oasis a Marks and Spencers, které mapují cestu k odpovědnému a udržitelnému řízení v náročných podmínkách, představuje novou vizi úspěchu vedení, která jde nad rámec prostého dodržování předpisů.
