Původní název:
Enhancing Police Service Delivery: Global Perspectives and Contemporary Policy Implications
Obsah knihy:
1. Úvod a přehled: Pochopení poskytování policejních služeb.
- 2. Řízení policie a současné výzvy pro poskytování policejních služeb v Anglii a Walesu. - 3.
Hodnocení a revize policejní praxe zastavování a prohlídek ve Skotsku.
- 4. Situační povědomí během krize v Norsku: Vidět les, ale ne stromy.
- 5. Dopad zastřelení policistů na organizační politiku ve Spojených státech. - 6.
Militarizace policie: 7. Přešla policie ve Spojených státech ze státních zaměstnanců na okupační armádu? - 7. Úloha policejních stresorů na poskytování policejních služeb ve Spojených státech.
- 8. Zkoumání interakce policie s duševně nemocnými ve Spojených státech.
- 9. Zlepšování policejních služeb prostřednictvím spolupráce s veřejností a mezi agenturami ve Spojených státech. - 10.
Přehledy sentinelových událostí ve Spojených státech a Kanadě: Zlepšení poskytování služeb komunitě.
- 11. Policejní práce zaměřená na klienta: A Focus on Positive Community Contacts within Canada (Zaměření na pozitivní kontakty s komunitou v Kanadě). - 12.
Dostáváme policii, jakou si zasloužíme? Historický přehled výběru policejních představitelů v New Yorku a dalších amerických městech. - 13. Úloha policie v éře návratu pachatelů trestné činnosti ve Spojených státech.
- 14. Strategie novozélandské policie zaměřená na policejní dokonalost a prevenci na prvním místě: Model transformace poskytování policejních služeb. - 15.
Transformace paravojenských policejních sil na policejní službu orientovanou na lidská práva v násilné zemi: Jihoafrická výzva. - 16. The Challenges of Reform in the Royal St.
Lucia Police Force Výzvy reformy královské policie Svaté Lucie. - 17. Zkoumání faktorů ovlivňujících úlohu managementu a vedení při poskytování policejních služeb na Tchaj-wanu: A Legal-Institutional Perspective.
- 18. The Effectiveness of Self-efficacy in the Reduction of Police Attitude to Corruption in Nigeria Účinnost sebehodnocení při snižování postoje policistů ke korupci v Nigérii. -19.
Maximalizace efektivního využití dobrovolníků, pracovníků na částečný úvazek a hybridních pracovníků orgánů činných v trestním řízení do prevence kriminality a protiteroristických iniciativ. - 20. Je manažerství v policejních službách živé a zdravé? - 21.
Organizační učení z terénního výzkumu v policejní práci: Jak může policie zlepšit politiku a praxi prováděním randomizovaných kontrolovaných studií. - 22. Manažerská kultura v policejním sboru - toxická, nebo tonizující? - 23.
Policejní práce založená na důkazech: Vliv organizačního kontextu a vedení na přijetí. - 24. Doslov a závěrečné myšlenky: Zlepšení poskytování policejních služeb.
