Zkoumání aplikované multikulturní průmyslové a organizační psychologie

Původní název:

Examining Applied Multicultural Industrial and Organizational Psychology

Obsah knihy:

Průmyslová a organizační psychologie (I-O psychologie) přispívá k úspěchu organizace tím, že zlepšuje pracovní výkon, pohodu, motivaci, spokojenost s prací a zdraví a bezpečnost zaměstnanců.

Vzhledem k tomu, že v dnešních organizacích se stále více setkáváme se zaměstnanci z různých kulturních a jazykových prostředí, stává se studium kulturního aspektu I-O psychologie nutností. Postpandemický svět, v němž se stále častěji vyskytují vzdálená nebo hybridní pracoviště, dodává multikulturnímu pohledu na obor na důležitosti vzhledem k vzdálenostem mezi zaměstnanci a vedením.

Kniha Zkoumání aplikované multikulturní průmyslové a organizační psychologie přináší aktualizovaný výzkum aplikované I-O psychologie v kulturně uvědomělém kontextu, který mohou akademici i praktici využít pro budoucí směry výzkumu v oboru. Toto významné referenční dílo, které pokrývá témata, jako je zaměstnatelnost, teorie motivace a kultura na pracovišti, je komplexním zdrojem informací pro I-O psychology, vedoucí pracovníky a manažery podniků, podnikatele, manažery lidských zdrojů, státní úředníky, studenty a pedagogy vysokých škol, knihovníky, výzkumníky a akademiky.