Hodnocení:
Kniha „Profit Works“ autorů Alexe a Toma je široce oceňována pro svůj praktický a přímočarý návod, jak navrhnout efektivní motivační plány pro zaměstnance. Recenzenti oceňují její jednoduchost, použitelnost v reálném světě a schopnost transformovat v organizacích myšlení založené na nárocích na myšlení založené na vlastnictví. Někteří ji však kritizují za to, že je příliš útlá, postrádá důkladnou studii nebo podstatný obsah a obsahuje zbytečné výplňové materiály.
Klady:Nabízí praktické a reálné rady pro tvorbu motivačních plánů.
Zápory:Zjednodušuje složité koncepty na realizovatelné kroky.
(na základě 12 hodnocení čtenářů)
Profit Works: Unravel the Complexity of Incentive Plans to Increase Employee Productivity, Cultivate an Engaged Workforce, and Maxim
Profit Works vám pomůže rozluštit složitost.
Se službou Profit Works zjistíte, jak vytvořit jednoduchý a účinný motivační plán s praktickými nástroji pro zapojení, které posílí vaši vizi. Čím déle otálíte, tím déle odkládáte zisk. Jednoduchost a srozumitelnost přitahují talenty a vysoce výkonné pracovníky.
Je čas začít maximalizovat potenciál vaší společnosti.
Společnost Profit Works pomáhá podnikatelům navrhnout motivační plán, který naučí váš tým postoji bez nároků. Tuto užitečnou příručku vřele doporučuji podnikatelům, kteří chtějí, aby jejich zaměstnanci mysleli a jednali jako majitelé.
- Dan Sullivan, spoluzakladatel a prezident společnosti Strategic Coach(R)
Implementátoři EOS(R) Tom Bouwer a Alex Freytag jsou celoživotní podnikatelé, kteří s nadšením pomáhají majitelům firem získat od svých organizací to, co chtějí.
Každoroční cesta Clarity Trip(TM) jim umožňuje nejen posílit jejich obchodní vztahy, ale také pracovat NA svém podnikání, obvykle při pěší turistice na odlehlém místě. To jim pomáhá odstranit složitosti a udržet jejich život jednoduchý - klíč k úspěchu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)