Ženy vytvářejí skleněný strop a mají moc ho odstranit

Původní název:

Women Are Creating the Glass Ceiling and Have the Power to End It

Obsah knihy:

Nancy Parsonsová se s vámi podělí o zajímavé poznatky vycházející z průzkumu její firmy, které odhalují skutečné důvody existence skleněného stropu a které nejsou takové, jak si většina lidí myslí. Proto navzdory nejlepším úmyslům a investicím do programů pro ženy ve vedoucích pozicích dnešní řešení nefungují. Od doby, kdy v roce 1979 vstoupil v platnost zákon o těhotenství, který zakazoval propouštět ženy za to, že otěhotní, uplynulo již čtyřicet let. Smutnou pravdou však je, že ačkoli byly bariéry údajně před tolika lety zrušeny, skleněný strop je pro většinu aspirujících vedoucích žen stále neprostupnou bariérou. V současné době tvoří ženy pouze 6,6 % generálních ředitelů společností z žebříčku Fortune 500 a pouze 11 % žen má nejvyšší příjmy v těchto nejziskovějších společnostech. Přitom ženy již více než deset let trvale získávají více bakalářských, magisterských a doktorských titulů. Sečteno a podtrženo, pokud zůstaneme na současné trajektorii, bude trvat přibližně 400 let, než dosáhneme pouze 50 % pozic generálních ředitelů v žebříčku Fortune 500. To je šílené. Zkombinujte tento jev se stále obávanějším prostředím pro muže vedoucí pracovníky v důsledku hnutí #MeToo a Kavanaughových slyšení a situace se jen zhorší.

Načasování řešení v této knize nemůže být lepší. Parsonsův tým zjistil, že ačkoli muži i ženy mají silné osobnostní stránky, které se dobře hodí pro vedoucí role, ukazuje se, že mezi vedoucími muži a ženami existují vrozené rozdíly založené na osobnostních rizikových faktorech. Tyto rozdíly brzdí ženy, zatímco muže ženou vpřed. Tato kniha také potvrzuje, že předsudky více škodí ženám vedoucím, zejména pokud jde o chování vyvolané jejich rizikovými faktory.

Parsonsova kniha je plná skvělých postřehů od žen manažerek, špičkových koučů vedoucích pracovníků, nových globálních výzkumů a praktických řešení, která pomohou odstranit skleněný strop. Tyto oboustranně výhodné přístupy ukončí ukazování prstem a obviňování. Kniha Ženy vytvářejí skleněný strop a mají moc ho odstranit přináší průlomový vědecký výzkum a nová, hmatatelná řešení, která budou fungovat pro ženy, muže i organizace, jimž slouží, a umožní odstranit skleněný strop do deseti let.