Ženy jako globální lídři

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 4 hlasů.

Původní název:

Women as Global Leaders

Obsah knihy:

Svazek z edice Women and Leadership: Longman Women as Global Leaders je druhým svazkem nové ediční řady Women and Leadership: Research, Theory, and Practice Editors Faith Wambura Ngunjiri, Susan R. Madsen, Karen A: Výzkum, teorie a praxe, který pro Mezinárodní asociaci pro leadership vydalo nakladatelství IAP.

Globální leadership je nově se rozvíjející oblastí výzkumu, která má jen malou, ale rostoucí základnu publikované literatury. Přesněji řečeno, téma pokroků a dobrodružství žen při vedení v globálním kontextu je v existující literatuře o leadershipu téměř nepokryto. Přestože v globálních vedoucích funkcích v podnikové a neziskové sféře a v čele států působí jen málo žen, jejich počet roste (např.

Indira Nooyi ve společnosti PepsiCo, Sheryl Sandberg ve Facebooku, Marissa Mayer v Yahoo, Ellen Johnson Sirleaf jako prezidentka Libérie, Angela Merkel jako německá kancléřka).

Účelem tohoto svazku je poskytnout čtenáři aktuální konceptualizace a teorie týkající se žen jako globálních lídrů, nejnovější empirické výzkumy tohoto fenoménu, analýzu efektivních programů rozvoje globálního leadershipu a portréty žen, které vedou nebo vedly v globální roli. Svazek je rozdělen do čtyř oddílů.

První oddíl se zabývá stavem žen jako globálních lídrů a obsahuje kapitoly Joyce Oslandové a Nancy Adlerové, průkopnic v oblasti globálního a/nebo ženského vedení. Druhý oddíl popisuje přístupy ke globálnímu vedení žen. Třetí oddíl nabízí analýzu programů, které jsou užitečné pro rozvoj žen jako globálních lídrů, a závěrečný oddíl představuje profily žen jako globálních lídrů, včetně Margaret Thatcherové, nositelky Nobelovy ceny Malaly Júsufazaiové a Goldy Meirové.

Jak poznamenala Barbara Kellermanová v předmluvě, "tuto knihu... je třeba chápat jako sbírku, jejíž čas nadešel právě proto, že ženy dnes mají mnohem širší možnosti vést, než tomu bylo ještě v nedávné minulosti. Ačkoli jejich počet zůstává nízký, jsou v některých případech schopny vykonávat vedoucí funkce nejen jako outsiderky, ale také jako zasvěcené osoby, a to právě z pozic moci a autority, k nimž měli odjakživa přístup muži.".