Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.
Women and Power in the Middle East
Sedmnáct esejů v knize Ženy a moc na Blízkém východě analyzuje sociální, politické, ekonomické a kulturní síly, které utvářejí genderové systémy na Blízkém východě a v severní Africe. Eseje, které byly v různých obdobích publikovány v Middle East Report, časopise Middle East Research and Information Project, empiricky dokumentují podobnosti a rozdíly v genderovém uspořádání mocenských vztahů ve dvanácti zemích - Maroku, Alžírsku, Tunisku, Egyptě, Súdánu, Palestině, Libanonu, Turecku, Kuvajtu, Saúdské Arábii, Jemenu a Íránu. Společně se snaží vytvořit rámec pro pochopení širokých genderových vzorců v arabsko-islámském světě.
V celém textu jsou řešeny náročné otázky. Jakou roli hrály ženy v politice v tomto regionu? Kdy a proč se ženy politicky mobilizují a které ženy? Liší se povaha a dopad jejich mobilizace, je-li iniciována státem, nacionalistickými hnutími, revolučními stranami nebo spontánní revoltou? A co se stane s ženami, když tito původci mobilizace zvítězí nebo prohrají? Při zkoumání těchto a dalších otázek se eseje zabývají dopadem rychlých společenských změn v arabsko-islámském světě. Analyzují také arabské rozčarování z radikálních nacionalismů 50. a 60. let 20. století a levicových ideologií, jakož i vzestup politických islamistických hnutí. Eseje představují skutečně bohaté nové přístupy k hodnocení toho, co politická participace znamenala pro ženy v tomto regionu a jak se tamní nově vznikající národní státy vypořádaly s organizovaným úsilím žen ovlivňovat instituce, které řídí jejich životy.
Kniha Ženy a moc na Blízkém východě je určena pro kurzy blízkovýchodních, ženských a kulturních studií a nabízí studentům i vědcům vynikající úvod do studia genderu v arabsko-islámském světě.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)