Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Marka Peterse „The Source“ představuje přesvědčivé vyprávění o významu spolupráce s komunitou a společenské odpovědnosti v podnikání a zdůrazňuje, jak tyto přístupy mohou změnit životy a pracoviště. Čtenáři vyjadřují hluboké uznání Petersovým postřehům a osobním příběhům, které v knize sdílí, a zdůrazňují její význam pro současné i začínající vedoucí pracovníky v oblasti podnikání.
Klady:⬤ Inspirativní příběhy ze skutečného života a poutavé vyprávění, které emocionálně rezonují.
⬤ Nabízí praktické rady a vhled do společenské odpovědnosti z pohledu podnikání.
⬤ Zdůrazňuje význam podpory komunity a spolupráce mezi podniky.
⬤ Krátké, poutavé a snadno čitelné.
⬤ Praktická řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců a zlepšení kultury na pracovišti.
⬤ Podporuje hlubší porozumění potřebám zaměstnanců.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři mohou považovat zaměření knihy za příliš specifické pro autorovy zkušenosti a postrádající širší použitelnost.
⬤ Kniha se nemusí obsáhle zabývat hlubšími systémovými otázkami, místo toho se zaměřuje na jednotlivá řešení.
⬤ Omezená kritika stávajících podnikových postupů může vést k dojmu přílišného zjednodušení složitých problémů.
(na základě 14 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The SOURCE
Obsah knihy:
Tato kniha je o smysluplném vedení - o vedení, které je úspěšné při vedení ziskového podniku, při zlepšování životů pracovníků v první linii a při podpoře prosperity komunity, v níž podnikáte. Jinými slovy, o takovém vedení, které nyní potřebujeme, a o takovém vedení, které může pocházet pouze od vedoucích pracovníků podniků.
Příliš mnoho našich pracovníků se pohybuje po finančně napjatém laně, přičemž jeden malý neúspěch vede ke kaskádovitému množství dalších problémů - takový úder může ohrozit docházku, produktivitu a zaměstnanost. Podniky na to také doplácejí v podobě absencí a ztráty produktivity, roztěkaných nebo nemotivovaných pracovníků a fluktuace.
Co kdybyste to mohli napravit? Co kdybyste mohli vytvořit struktury pro své zaměstnance - mimo vlastní personální oddělení - které by mohly znamenat zásadní rozdíl mezi udržením a ztrátou zaměstnání?
V této knize vám Mark Peters ukáže, jak na to. Popisuje jasnou, praktickou, úspěšnou a opakovatelnou cestu, kterou se můžete vydat, abyste sloužili své firmě, zaměstnancům a komunitě, po vzoru nesmírně úspěšné spolupráce, kterou založil s dalšími majiteli firem. Tato kniha je plánem, který může použít jakákoli skupina podniků v jakékoli komunitě.
